非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化研究

摘要：本文探討了非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的優(yōu)化路徑，分析了黨組織在非公企業(yè)中的作用與面臨的挑戰(zhàn)，提出了加強(qiáng)黨組織活動(dòng)創(chuàng)新性、增強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)化黨組織建設(shè)結(jié)構(gòu)與功能、加強(qiáng)黨組織在社會(huì)責(zé)任中的作用等四個(gè)具體優(yōu)化措施。通過(guò)這些優(yōu)化路徑，黨組織能夠更好地發(fā)揮政治引導(dǎo)作用，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：非公企業(yè)；黨組織；作用優(yōu)化；激勵(lì)機(jī)制；社會(huì)責(zé)任

　　作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，非公企業(yè)黨組織意義非凡，當(dāng)前企業(yè)管理中的一項(xiàng)關(guān)鍵課題是怎樣發(fā)揮其作用。伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展與市場(chǎng)環(huán)境的變遷，多方面的挑戰(zhàn)擺在了非公企業(yè)黨組織面前，怎樣在新的形勢(shì)背景下優(yōu)化黨組織作用，提高黨組織在企業(yè)里的地位及影響力，已成為亟待攻克的難題。本研究計(jì)劃分析當(dāng)前存在的核心問(wèn)題，給出可實(shí)際操作的優(yōu)化思路。

　　一、非公企業(yè)黨組織的作用與面臨問(wèn)題

　　對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)員工的凝聚力以及履行社會(huì)責(zé)任，非公企業(yè)黨組織起到重要作用。不僅能強(qiáng)化員工在政治方面的認(rèn)同感，助力企業(yè)文化的培育，還在社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面發(fā)揮積極功效。黨組織可為企業(yè)提供政治指引與思想支撐，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)健發(fā)展。非公企業(yè)黨組織面臨了一些問(wèn)題困擾，例如黨組織活動(dòng)創(chuàng)新性匱乏，和企業(yè)管理層溝通不夠順暢，而在部分企業(yè)中黨組織的作用僅具空名，未與企業(yè)發(fā)展需求形成有效結(jié)合，這些問(wèn)題給黨組織在非公企業(yè)的實(shí)際效能與影響力帶來(lái)了負(fù)面效應(yīng)。

　  二、非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的優(yōu)化路徑

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)黨組織活動(dòng)的創(chuàng)新性。非公企業(yè)黨組織須高效發(fā)揮作用，必須重點(diǎn)考量活動(dòng)的創(chuàng)新性。以往黨組織活動(dòng)大多以會(huì)議與學(xué)習(xí)為主要形式，不具有吸引力及實(shí)際效果，導(dǎo)致黨員參與積極性不高。黨組織宜結(jié)合企業(yè)當(dāng)下實(shí)情，研發(fā)更靈活多樣的活動(dòng)呈現(xiàn)形式，按周期組織員工參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、行業(yè)發(fā)展沙龍和創(chuàng)新討論會(huì)等，助力黨員在實(shí)際工作期間鍛煉與提高。黨組織可把員工興趣和企業(yè)文化相結(jié)合，開(kāi)展融合娛樂(lè)與教育屬性的活動(dòng)，諸如文體競(jìng)技比賽、社會(huì)考察實(shí)踐，提高活動(dòng)的吸引力，利用這些極具創(chuàng)新的活動(dòng)，可進(jìn)一步提高黨組織的聚合與向心力，讓黨組織的作用進(jìn)一步深入人心，切實(shí)讓其政治引導(dǎo)與思想教育的作用得以彰顯。

　?。ǘ┰鰪?qiáng)黨組織與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調(diào)。黨組織同企業(yè)管理層之間的溝通協(xié)調(diào)舉足輕重。諸多非公企業(yè)里，黨組織與管理層彼此缺乏有效的互動(dòng)，導(dǎo)致黨組織工作難以落地達(dá)成或產(chǎn)生實(shí)際功效。為攻克這一困境，黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)同企業(yè)管理層的對(duì)接合作，憑借定期開(kāi)展黨組織與管理層聯(lián)合會(huì)議、定時(shí)匯報(bào)工作情況等做法，促使黨組織決策與企業(yè)戰(zhàn)略方向相統(tǒng)一。這不僅可提升黨組織于企業(yè)中的話語(yǔ)權(quán)，更能推動(dòng)黨組織更準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)企業(yè)的需求及挑戰(zhàn)，以此給出更具針對(duì)性的幫扶。企業(yè)管理層可借助黨組織的工作匯報(bào)與建議，更真切地認(rèn)識(shí)到黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的積極意義，以此支持黨組織各項(xiàng)工作的實(shí)施，促進(jìn)黨組織與企業(yè)達(dá)成和諧契合、合作共贏。

　?。ㄈ﹥?yōu)化黨組織建設(shè)的結(jié)構(gòu)與功能。非公企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)及功能須進(jìn)一步優(yōu)化，以滿足企業(yè)發(fā)展階段的需求。黨組織需清晰界定自身職責(zé)，制訂細(xì)致的工作目標(biāo)及方案，把黨組織的作用擴(kuò)展到企業(yè)的各個(gè)角落。黨組織要參與到企業(yè)政治、思想相關(guān)工作里，也需在企業(yè)文化建設(shè)、員工待遇優(yōu)化、社會(huì)責(zé)任承擔(dān)等范疇發(fā)揮引領(lǐng)作用。黨組織要把優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)放在心上，設(shè)立完備的黨員管理體系，保障黨組織各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，尤其需要選拔有業(yè)務(wù)能力且政治素質(zhì)過(guò)硬的黨員擔(dān)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位，增進(jìn)黨組織管理與協(xié)調(diào)的能力水平。通過(guò)規(guī)整有序的組織架構(gòu)與明晰的職責(zé)分工，黨組織可更深入融入企業(yè)管理體系，增進(jìn)其在企業(yè)內(nèi)的影響力及決策權(quán)，變身驅(qū)動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的磅礴動(dòng)力源。

　　（四）加強(qiáng)黨組織在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的作用。非公企業(yè)中的黨組織，不單單要留意內(nèi)部管理，還應(yīng)當(dāng)有力推動(dòng)企業(yè)扛起社會(huì)責(zé)任。從社會(huì)責(zé)任承擔(dān)層面，黨組織可起到橋梁紐帶的作用，引領(lǐng)企業(yè)于環(huán)保、扶貧、教育等范疇貢獻(xiàn)自身力量。黨組織可組織員工開(kāi)展公益活動(dòng)，諸如向貧困地區(qū)實(shí)施捐助、發(fā)起環(huán)?？破招袆?dòng)、開(kāi)展志愿教育服務(wù)等，驅(qū)動(dòng)企業(yè)由“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”轉(zhuǎn)變成為有擔(dān)當(dāng)?shù)摹吧鐣?huì)主體”。黨組織還可幫企業(yè)打造完備的社會(huì)責(zé)任體系，把社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)的日常運(yùn)作里，增強(qiáng)企業(yè)的品牌美譽(yù)度與社會(huì)認(rèn)可度。在這一進(jìn)程中，黨組織所起到的引導(dǎo)作用十分關(guān)鍵，可保障企業(yè)在謀求經(jīng)濟(jì)收益之際，謹(jǐn)記對(duì)社會(huì)的回饋，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)。依靠黨組織的引導(dǎo)，非公企業(yè)可達(dá)成經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收。

　　三、結(jié)論

　　非公企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用至關(guān)重要，通過(guò)優(yōu)化黨組織活動(dòng)形式、加強(qiáng)與管理層的溝通、完善黨組織結(jié)構(gòu)和功能、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任等措施，可以有效提升黨組織的引導(dǎo)作用和組織力。優(yōu)化路徑的實(shí)施，不僅有助于解決黨組織面臨的挑戰(zhàn)，還能激發(fā)黨員積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。非公企業(yè)黨組織將成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任履行的核心力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

文章來(lái)源：《安徽科技報(bào)》 http://12-baidu.cn/w/qt/35317.html