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從“元芳,你怎么看”談?shì)o導(dǎo)員的議事和用人——河南教育
作者:曾鑫來源:原創(chuàng)日期:2013-03-05人氣:929
第一,“元芳,你怎么看”——狄大人告訴我們要謙遜和民主
每逢重案要案,狄大人對(duì)案情的分析和判斷并非只是完全通過個(gè)人的思考而確定。他總是十分謙遜地問“元芳,你怎么看”。這體現(xiàn)出狄大人分析問題的兩個(gè)良好習(xí)慣。一是及時(shí)聽取下屬意見,二是不獨(dú)斷專行。對(duì)應(yīng)到輔導(dǎo)員的工作中,我們也必須學(xué)習(xí)狄大人的作風(fēng),做到兩個(gè)方面:一是凡是重大決策多聽學(xué)生干部的意見,因?yàn)樗麄儽容^了解班級(jí)的工作和情況,以便科學(xué)決策;二是要俯下身子做事,不要獨(dú)斷專行,涉及學(xué)生利益的一切事務(wù)要充分發(fā)揚(yáng)民主。舉個(gè)例子可以更好地說明這個(gè)道理:推薦優(yōu)秀學(xué)生免試讀研究生這項(xiàng)工作。學(xué)校對(duì)如何做好這項(xiàng)工作已經(jīng)有大致的框架和方向,輔導(dǎo)員在執(zhí)行的時(shí)候就是要在大框架的前提下考慮本年級(jí)該怎么執(zhí)行。這個(gè)時(shí)候,輔導(dǎo)員就需要聽聽年級(jí)學(xué)生干部的意見,聽聽大家對(duì)此事怎么看?聽完了之后,又要根據(jù)大家的意見進(jìn)行綜合考慮,在框架范圍內(nèi)決定該怎么辦。
第二,凡事問元芳——狄大人,您沒有選對(duì)最合適的咨詢對(duì)象
狄大人有兩個(gè)得力助手,一個(gè)是元芳,一個(gè)是曾泰。元芳武舉出身,武藝高強(qiáng),忠心耿耿,是狄大人的貼身護(hù)衛(wèi),強(qiáng)處在武功。曾泰,文官出身,是狄大人的嫡系弟子,科班出身,強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)。而令人費(fèi)解的問題是狄大人卻屢犯低級(jí)錯(cuò)誤,遇到重大問題,總是選擇聽取武官出身的元芳的意見而非科班出身的曾泰。由于不對(duì)路數(shù),所以,經(jīng)常只能得到“大人,此事必有蹊蹺”的回答。這就告訴我們,作為決策者,在咨詢問題時(shí)一定要選對(duì)對(duì)象。學(xué)生干部也分很多類型,從工作實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生干部執(zhí)行力強(qiáng),但掌握情況,分析和看待問題的能力卻相對(duì)較弱,這些干部就相當(dāng)于武將元芳,比較適合做執(zhí)行方面的工作,而不適合做咨詢。但是,有一些干部卻思維活躍,凡事能說出個(gè)一二三,這些學(xué)生干部就相當(dāng)于曾泰,比較適合做咨詢。
第三,首先想到問元芳——狄大人,您用人不能憑感情
狄大人雖然大多時(shí)候問元芳,但有時(shí)候也問曾泰等其他人。而他每次首先想到的總是元芳。為什么呢?因?yàn)榈掖笕擞萌擞悬c(diǎn)感情用事。由于元芳是狄大人的貼身護(hù)衛(wèi),跟隨多年,出生入死,兩人建立了深厚的感情,所以在第一時(shí)間想到的就是元芳會(huì)怎么看。具體對(duì)應(yīng)到我們學(xué)生工作中,輔導(dǎo)員也經(jīng)常會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤。由于學(xué)生干部和輔導(dǎo)員走得近,所以很多事情輔導(dǎo)員都喜歡找學(xué)生干部了解情況,而忽略了普通學(xué)生的想法。因此,我們可以得出這樣的啟示:議事用人,不能憑感情,不能只問跟輔導(dǎo)員走得近的學(xué)生干部的意見,而應(yīng)該從多方面了解情況,特別要注重直接從普通同學(xué)那里了解情況,這樣才能更加客觀、公正、全面地了解情況。
單從“元芳,你怎么看”來分析,狄大人廣開言路,善于聽取意見的做法是科學(xué)的,但他也犯了幾個(gè)明顯的錯(cuò)誤。這給我們的啟示是,作為輔導(dǎo)員,應(yīng)該科學(xué)議事和用人。這就要求我們培養(yǎng)一批善于發(fā)現(xiàn)問題、善于總結(jié)分析問題、善于提出建議的“元芳”。而不是凡事只問“元芳”,從而避免每問必“此事必有蹊蹺”的情況。具體而言,就是對(duì)學(xué)生干部的任用要做到用人唯賢,而不憑感情用人;對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)要因材施教,既要培養(yǎng)其“元芳”式的執(zhí)行力,又要培養(yǎng)其“曾泰”式的參謀力。
每逢重案要案,狄大人對(duì)案情的分析和判斷并非只是完全通過個(gè)人的思考而確定。他總是十分謙遜地問“元芳,你怎么看”。這體現(xiàn)出狄大人分析問題的兩個(gè)良好習(xí)慣。一是及時(shí)聽取下屬意見,二是不獨(dú)斷專行。對(duì)應(yīng)到輔導(dǎo)員的工作中,我們也必須學(xué)習(xí)狄大人的作風(fēng),做到兩個(gè)方面:一是凡是重大決策多聽學(xué)生干部的意見,因?yàn)樗麄儽容^了解班級(jí)的工作和情況,以便科學(xué)決策;二是要俯下身子做事,不要獨(dú)斷專行,涉及學(xué)生利益的一切事務(wù)要充分發(fā)揚(yáng)民主。舉個(gè)例子可以更好地說明這個(gè)道理:推薦優(yōu)秀學(xué)生免試讀研究生這項(xiàng)工作。學(xué)校對(duì)如何做好這項(xiàng)工作已經(jīng)有大致的框架和方向,輔導(dǎo)員在執(zhí)行的時(shí)候就是要在大框架的前提下考慮本年級(jí)該怎么執(zhí)行。這個(gè)時(shí)候,輔導(dǎo)員就需要聽聽年級(jí)學(xué)生干部的意見,聽聽大家對(duì)此事怎么看?聽完了之后,又要根據(jù)大家的意見進(jìn)行綜合考慮,在框架范圍內(nèi)決定該怎么辦。
第二,凡事問元芳——狄大人,您沒有選對(duì)最合適的咨詢對(duì)象
狄大人有兩個(gè)得力助手,一個(gè)是元芳,一個(gè)是曾泰。元芳武舉出身,武藝高強(qiáng),忠心耿耿,是狄大人的貼身護(hù)衛(wèi),強(qiáng)處在武功。曾泰,文官出身,是狄大人的嫡系弟子,科班出身,強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)。而令人費(fèi)解的問題是狄大人卻屢犯低級(jí)錯(cuò)誤,遇到重大問題,總是選擇聽取武官出身的元芳的意見而非科班出身的曾泰。由于不對(duì)路數(shù),所以,經(jīng)常只能得到“大人,此事必有蹊蹺”的回答。這就告訴我們,作為決策者,在咨詢問題時(shí)一定要選對(duì)對(duì)象。學(xué)生干部也分很多類型,從工作實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生干部執(zhí)行力強(qiáng),但掌握情況,分析和看待問題的能力卻相對(duì)較弱,這些干部就相當(dāng)于武將元芳,比較適合做執(zhí)行方面的工作,而不適合做咨詢。但是,有一些干部卻思維活躍,凡事能說出個(gè)一二三,這些學(xué)生干部就相當(dāng)于曾泰,比較適合做咨詢。
第三,首先想到問元芳——狄大人,您用人不能憑感情
狄大人雖然大多時(shí)候問元芳,但有時(shí)候也問曾泰等其他人。而他每次首先想到的總是元芳。為什么呢?因?yàn)榈掖笕擞萌擞悬c(diǎn)感情用事。由于元芳是狄大人的貼身護(hù)衛(wèi),跟隨多年,出生入死,兩人建立了深厚的感情,所以在第一時(shí)間想到的就是元芳會(huì)怎么看。具體對(duì)應(yīng)到我們學(xué)生工作中,輔導(dǎo)員也經(jīng)常會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤。由于學(xué)生干部和輔導(dǎo)員走得近,所以很多事情輔導(dǎo)員都喜歡找學(xué)生干部了解情況,而忽略了普通學(xué)生的想法。因此,我們可以得出這樣的啟示:議事用人,不能憑感情,不能只問跟輔導(dǎo)員走得近的學(xué)生干部的意見,而應(yīng)該從多方面了解情況,特別要注重直接從普通同學(xué)那里了解情況,這樣才能更加客觀、公正、全面地了解情況。
單從“元芳,你怎么看”來分析,狄大人廣開言路,善于聽取意見的做法是科學(xué)的,但他也犯了幾個(gè)明顯的錯(cuò)誤。這給我們的啟示是,作為輔導(dǎo)員,應(yīng)該科學(xué)議事和用人。這就要求我們培養(yǎng)一批善于發(fā)現(xiàn)問題、善于總結(jié)分析問題、善于提出建議的“元芳”。而不是凡事只問“元芳”,從而避免每問必“此事必有蹊蹺”的情況。具體而言,就是對(duì)學(xué)生干部的任用要做到用人唯賢,而不憑感情用人;對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)要因材施教,既要培養(yǎng)其“元芳”式的執(zhí)行力,又要培養(yǎng)其“曾泰”式的參謀力。
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