文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群特征、聚集原理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——中州學(xué)刊

一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群及其特征
從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群形成來看包括以下幾個(gè)方面。首先，特定區(qū)域內(nèi)眾多文化創(chuàng)意企業(yè)在業(yè)務(wù)聯(lián)系上具有關(guān)聯(lián)性，可以共享大部分的產(chǎn)業(yè)要素，一些企業(yè)在業(yè)務(wù)上是互補(bǔ)關(guān)系，因此，可以產(chǎn)生共生效應(yīng)，獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。其次，集群內(nèi)部很容易建立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之間的信用機(jī)制，減少投機(jī)和短期行為，使企業(yè)間保持一種彼此信任的非正式關(guān)系，減少交易中的不確定性，從而起到降低交易成本的作用。再次，集群能降低產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入門檻，縮小文化創(chuàng)意競(jìng)爭(zhēng)者之間實(shí)力的差距，根據(jù)波特的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模型，產(chǎn)業(yè)集群能影響競(jìng)爭(zhēng)變量和由此促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，有利于產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。最后，集群增強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，無形強(qiáng)化了激勵(lì)機(jī)制，可以促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的各種創(chuàng)新。在區(qū)域內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新可以很便捷的外溢到區(qū)域內(nèi)的其他企業(yè)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要原因就是這種創(chuàng)新的外部效應(yīng)（李玉敏，2007）。
如果以地理近鄰性的單一標(biāo)準(zhǔn)來判別，目前在空間上連片或者成塊的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)可視為產(chǎn)業(yè)集群。但僅考察文化創(chuàng)意企業(yè)的地理聚集形態(tài)并不能理解其作為集群存在的涵義，比照Amin（1994）和王緝慈（2001）對(duì)企業(yè)集群的判別標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合文化創(chuàng)意企業(yè)的特征，本文認(rèn)為需要考察其三個(gè)方面的特征：企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)之間的互動(dòng)關(guān)系及其需求條件。
（一）企業(yè)的性質(zhì)
作為集群網(wǎng)絡(luò)組織中的結(jié)點(diǎn)，企業(yè)的性質(zhì)一直是企業(yè)集群研究中關(guān)注的重點(diǎn)。Amin（1994）強(qiáng)調(diào)了集群以中小企業(yè)結(jié)網(wǎng)的性質(zhì)，從而隱含指出企業(yè)應(yīng)該具有相對(duì)平等的集群權(quán)力，但這一觀點(diǎn)受到Markusen（1996）的質(zhì)疑，她認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中存在的集群并不完全由中小企業(yè)組成，大企業(yè)為主導(dǎo)的集群更為突出，因而必須考察集群權(quán)力不對(duì)等情況下的集群狀況。但在集群專業(yè)化方面的意見基本是一致的，即集群生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化更易于各方的互動(dòng)，以獲取信息交流和勞動(dòng)力市場(chǎng)共享方面的利益。對(duì)于文化創(chuàng)意企業(yè)集群而言，強(qiáng)調(diào)大企業(yè)的主導(dǎo)地位，特別是強(qiáng)調(diào)在同一經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的多個(gè)具有市場(chǎng)壟斷力量的大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系是重要的，因?yàn)閷I(yè)化經(jīng)營(yíng)的多企業(yè)地理集聚才易于形成外部規(guī)模優(yōu)勢(shì)，從而擴(kuò)張市場(chǎng)范圍和建立地方品牌，而且由于文化創(chuàng)意企業(yè)以差異化競(jìng)爭(zhēng)為主的特點(diǎn)也要求具有相當(dāng)實(shí)力的多個(gè)企業(yè)的并存，這樣才能保證集群競(jìng)爭(zhēng)手段的多樣化，并避免惡性競(jìng)爭(zhēng)帶來的中小企業(yè)破產(chǎn)所導(dǎo)致的集群衰退。
（二）企業(yè)的互動(dòng)關(guān)系
對(duì)網(wǎng)絡(luò)化過程的理解需要從網(wǎng)絡(luò)形態(tài)和互動(dòng)關(guān)系入手，Messner等（2000）概括了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的三個(gè)特征：行為主體間的水平聯(lián)結(jié)、跨組織關(guān)系和行為主體的互動(dòng)。關(guān)系是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基石，然而網(wǎng)絡(luò)組織中的關(guān)系與市場(chǎng)及企業(yè)層級(jí)組織中的關(guān)系都不同，企業(yè)中的關(guān)系是以任務(wù)為導(dǎo)向的，市場(chǎng)中的關(guān)系是以利益為導(dǎo)向的，網(wǎng)絡(luò)組織中的關(guān)系則是以互動(dòng)為導(dǎo)向的。由于在集群中一方依賴于他方控制的資源，利益的獲得又依賴于整體對(duì)于資源的整合能力，合作各方必須不以犧牲他方利益去謀取己方利益。則集群網(wǎng)絡(luò)組織的價(jià)值在于誘發(fā)各種交互作用的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，通過企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與聯(lián)合，來發(fā)揮異質(zhì)技術(shù)、信息、管理經(jīng)驗(yàn)的互補(bǔ)和協(xié)同效果。在文化創(chuàng)意企業(yè)集群中，當(dāng)由于企業(yè)聚集創(chuàng)造出原來不具備的要素資源如更通暢的信息、市場(chǎng)需求的擴(kuò)大及區(qū)域品牌時(shí)，通過企業(yè)之間的互動(dòng)關(guān)系來進(jìn)行資源整合并進(jìn)行利益分配是至關(guān)重要的。
（三）需求條件
需求條件是針對(duì)市場(chǎng)而言的，指本國(guó)市場(chǎng)對(duì)該項(xiàng)集聚所提供產(chǎn)品或服務(wù)的需求如何，需求條件的狀況決定了集群的競(jìng)爭(zhēng)力，而市場(chǎng)規(guī)模和市場(chǎng)模式則具有強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)的效應(yīng)。對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)集群而言，提供文化產(chǎn)品的需求條件在于文化企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)對(duì)于這些供應(yīng)產(chǎn)品渠道的共享與整合，而社會(huì)對(duì)于企業(yè)集群的需求則主要體現(xiàn)在市場(chǎng)范圍的擴(kuò)張效應(yīng)上。一個(gè)成熟的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的市場(chǎng)范圍不僅具有當(dāng)?shù)匦?，也?yīng)該具有區(qū)域性甚至是全國(guó)性。
可見，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群是以專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的文化創(chuàng)意企業(yè)在地理空間上的密集團(tuán)聚，從而形成一定區(qū)域密度和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織體系，通過企業(yè)之間的互動(dòng)關(guān)系擴(kuò)張規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)，創(chuàng)造更具集聚優(yōu)勢(shì)的需求條件并進(jìn)行利益分配的經(jīng)濟(jì)形式。