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江西:關(guān)于做好2019年高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng)申報(bào)工作的通知

作者:江西省職稱(chēng)辦來(lái)源:https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt日期:2019-08-08人氣:6726

江西省統(tǒng)計(jì)局辦公室  江西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

關(guān)于做好2019年高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng)申報(bào)工作的通知

各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)統(tǒng)計(jì)局、人力資源社會(huì)保障局,省直及中央駐贛有關(guān)單位:

根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2019年職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(贛人社字〔2019〕200號(hào))要求,現(xiàn)就做好2019年高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng)申報(bào)工作通知如下:

一、人員范圍

在我省各類(lèi)企事業(yè)單位從事統(tǒng)計(jì)工作,符合高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的在職在崗統(tǒng)計(jì)人員。

二、資格條件

(一)申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格執(zhí)行《江西省統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件》(贛人社發(fā)〔2011〕47號(hào))。

(二)申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時(shí)間)、工作年限、業(yè)績(jī)(含論文、論著)等終算時(shí)間為2018年12月31日,時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料應(yīng)在業(yè)績(jī)起算、終算時(shí)間之內(nèi)。不在起算、終算時(shí)間之內(nèi)的業(yè)績(jī)材料不作為評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

三、網(wǎng)上申報(bào)

職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審使用“江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt),實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上評(píng)審、網(wǎng)上發(fā)證。請(qǐng)各地、各單位按照《江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》(見(jiàn)贛人社字〔2019〕200號(hào)文件附件)自上而下逐級(jí)創(chuàng)建(已創(chuàng)建的單位無(wú)需再創(chuàng)建)單位賬號(hào),其中民營(yíng)企業(yè)賬號(hào)按屬地管理原則由企業(yè)所在地縣(市、區(qū))職稱(chēng)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建。企事業(yè)單位編內(nèi)人員和編外人員賬號(hào)均由單位創(chuàng)建,均從單位申報(bào)職稱(chēng)。

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間從7月29日起至8月29日止。申報(bào)人員按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求實(shí)事求是填報(bào)信息,并掃描上傳真實(shí)、完整、清晰的電子版證明材料。材料類(lèi)型為JPG、JPEG或PDF格式,單個(gè)文件大小不超過(guò)2M。因申報(bào)個(gè)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。評(píng)委會(huì)不再受理紙質(zhì)材料。

(一)學(xué)歷佐證材料

1.2002年及之后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)),并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗(yàn)證碼(驗(yàn)證有效期要在2019年11月底前有效);

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》,2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng));

3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

4.取得港澳臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

5.取得黨校學(xué)歷的,提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等有關(guān)學(xué)歷的佐證材料。

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)材料

上傳現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。如現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是轉(zhuǎn)系列后取得的,還需上傳所轉(zhuǎn)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》(聘任時(shí)間以表上時(shí)間為準(zhǔn));

2.事業(yè)單位聘用人員、企業(yè)人員需上傳單位聘任通知文件或聘書(shū)。

(四)社保參保繳費(fèi)證明材料

申報(bào)人員在系統(tǒng)“個(gè)人社保參保繳費(fèi)證明”欄中選擇社保參保地,系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報(bào)人員2019年連續(xù)半年以上參保,社保繳納單位需與其工作單位一致。

(五)相關(guān)證明材料-考試合格證

  申報(bào)人員需在“相關(guān)證明材料”欄選擇“考試合格證”,上傳高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)。

(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對(duì)照專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件,先選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類(lèi)別,再填寫(xiě)相應(yīng)的經(jīng)歷內(nèi)容,并上傳相應(yīng)的佐證材料。具體應(yīng)填寫(xiě)和上傳的工作經(jīng)歷及佐證材料按照《江西省統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件》(贛人社發(fā)〔2011〕47號(hào))要求執(zhí)行。

(七)業(yè)績(jī)成果-論文論著材料

1.論文論著填報(bào)不少于規(guī)定數(shù)量,但最多填報(bào)5篇,內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān),按質(zhì)量高低填報(bào);

2.論文須在中國(guó)知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)(www.wanfangdata.com.cn)或維普網(wǎng)(www.cqvip.com)上進(jìn)行檢索驗(yàn)證,并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無(wú)效論文,不作為評(píng)審依據(jù);

3.論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等,外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁(yè)、目錄(摘錄)頁(yè)、編委會(huì)名單頁(yè)、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁(yè)。

(八)業(yè)績(jī)成果-課題(項(xiàng)目)材料

1.上傳的課題(項(xiàng)目)內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)一致,按質(zhì)量高低填報(bào);  

2.申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)材料的封面,個(gè)人排名、立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)單位蓋章頁(yè)。其中個(gè)人排名頁(yè)面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定(驗(yàn)收)單位公章。

(九)業(yè)績(jī)成果-獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)材料

上傳的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容要與本人申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。  

(十)業(yè)績(jī)成果-其它業(yè)績(jī)材料

對(duì)照資格條件需上傳的其它業(yè)績(jī)佐證材料,按照資格條件符合性逐條做好排序,上傳標(biāo)準(zhǔn)參照專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

說(shuō)明:待省電子政務(wù)共享數(shù)據(jù)統(tǒng)一交換平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享后,學(xué)歷、資格證書(shū)等信息將實(shí)行數(shù)據(jù)共享或數(shù)據(jù)對(duì)比,將不再需要上傳電子版材料。

四、審查推薦

(一)用人單位要發(fā)揮在職稱(chēng)評(píng)審中的主導(dǎo)作用,擇優(yōu)推薦,其中,事業(yè)單位要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦,無(wú)空缺崗位的按“退二進(jìn)一”“退三進(jìn)一”等“多退少補(bǔ)”辦法過(guò)渡。要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》(贛人發(fā)〔2003〕35號(hào))要求,堅(jiān)持“公開(kāi)、展示、評(píng)估、監(jiān)督”的申報(bào)辦法,認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。要健全單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持申報(bào)數(shù)量、申報(bào)條件、推薦程序、推薦結(jié)果公開(kāi)公示。

(二)用人單位要對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估,嚴(yán)格把好推薦關(guān),不符合資格條件的一律不得推薦。要對(duì)申報(bào)人員在系統(tǒng)中填報(bào)的內(nèi)容和上傳材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時(shí)效性進(jìn)行認(rèn)真審查并做好公示公開(kāi)、展示工作,弄虛作假的或存在其他違規(guī)行為的一律不得報(bào)送。

(三)主管部門(mén)、人社部門(mén)要認(rèn)真審查申報(bào)材料,重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、上傳材料是否清晰真實(shí)有效齊備規(guī)范、上傳材料與填報(bào)內(nèi)容是否一致。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的,取消申報(bào)資格并列入“黑名單”。主管部門(mén)在推薦報(bào)送前,還須以適當(dāng)方式對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示。

(四)用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)要及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作,對(duì)被退回材料要及時(shí)告知申報(bào)人員重新填報(bào)。省職稱(chēng)辦網(wǎng)上受理高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng)截止時(shí)間為9月10日。

五、評(píng)審收費(fèi)

資格審查費(fèi)和評(píng)審費(fèi)按江西省發(fā)改委、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2004〕523號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。費(fèi)用先由設(shè)區(qū)市職稱(chēng)辦和省直主管單位代收,再轉(zhuǎn)交省職稱(chēng)辦和省統(tǒng)計(jì)局(另行通知)。

各地各單位要及時(shí)通知申報(bào)人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行申報(bào),逾期將無(wú)法申報(bào)。

聯(lián) 系 人:葛  林

聯(lián)系電話(huà):0791-88918301

江西省統(tǒng)計(jì)局辦公室      江西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室   

2019年7月19日        

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