80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部媒體形象建構(gòu)與現(xiàn)實(shí)重塑

 2008年年僅28歲的張輝升任共青團(tuán)山東省委副書(shū)記(副廳級(jí))，成為山東最年輕的“廳官”，2011年被平調(diào)為濟(jì)寧市市中區(qū)委書(shū)記，開(kāi)始主政一方，兩次任職均引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議；2009年年僅29歲的周森鋒就任湖北宜城市長(zhǎng)，成為中國(guó)“最年輕市長(zhǎng)”，2011年任湖北神農(nóng)架林區(qū)區(qū)長(zhǎng)，成為中國(guó)“最年輕區(qū)長(zhǎng)”（副廳級(jí)），再次驚爆網(wǎng)民眼球。2008年以來(lái)網(wǎng)絡(luò)密集曝光了一大批上臺(tái)執(zhí)政的80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部，引起社會(huì)高度關(guān)注以及廣泛質(zhì)疑。

80后領(lǐng)導(dǎo)干部媒體形象以及官員的流動(dòng)真實(shí)狀況，對(duì)于我們了解當(dāng)下中國(guó)權(quán)力分布狀況以及未來(lái)執(zhí)政預(yù)期至關(guān)重要。如果我們受網(wǎng)絡(luò)媒體誤導(dǎo)，產(chǎn)生對(duì)于中國(guó)未來(lái)執(zhí)政預(yù)期的片面印象，甚至是錯(cuò)誤預(yù)期，廣泛質(zhì)疑政府官員執(zhí)政的合法性，對(duì)中國(guó)執(zhí)政權(quán)力產(chǎn)生信任危機(jī)，這將是對(duì)中國(guó)政府執(zhí)政能力的毀滅性打擊。

    一、80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部媒體整體形象之實(shí)證研究

為準(zhǔn)確、完整把握80后領(lǐng)導(dǎo)干部的真實(shí)狀況，我們利用百度搜索引擎，輸入關(guān)鍵詞“80后官員”，將媒體報(bào)道的有名有姓、有基本信息報(bào)道的80后領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行仔細(xì)甄別，剔除模糊報(bào)道的無(wú)效樣本，共獲得86個(gè)有效樣本，設(shè)置了性別、受教育程度、職位分布、行政級(jí)別、正副職等相關(guān)變量，參考父輩資源利用、身份特征、是否破格等因素，利用SPSS分析軟件對(duì)80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部整體媒體形象進(jìn)行實(shí)證分析。

1、女性80后領(lǐng)導(dǎo)干部撐起半邊天，性別刻板印象明顯

從性別上看，男性80后領(lǐng)導(dǎo)干部占59.3%，女性80后領(lǐng)導(dǎo)干部占40.7%。男性80后領(lǐng)導(dǎo)干部的比例占有優(yōu)勢(shì)，女性領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量上相對(duì)弱勢(shì)，但也占到四成之多。當(dāng)然這組比例數(shù)字不能完全體現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)干部在我國(guó)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的現(xiàn)實(shí)，尤其是女性在重要崗位或者說(shuō)決策性崗位所占比例離聯(lián)合國(guó)女性在國(guó)會(huì)或議會(huì)參政比例不低于30％這一目標(biāo)還有很大距離。

從性別與正副職交叉分類(lèi)表可以看出，與男性比較，女性正職明顯低于男性（16:23）。就女性而言，承擔(dān)副職的女性領(lǐng)導(dǎo)干部要高于承擔(dān)正職的人數(shù)（19:16）。從領(lǐng)導(dǎo)核心層方面來(lái)看，80后女性領(lǐng)導(dǎo)處于相對(duì)弱勢(shì)地位明顯。今后，選拔擔(dān)任正職的女性領(lǐng)導(dǎo)干部將是未來(lái)需要解決的迫切任務(wù)，以便使更多女性80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)更大的執(zhí)政責(zé)任，而不應(yīng)是男性領(lǐng)導(dǎo)者的“裝飾”，或者成為一些“執(zhí)政花瓶”。

過(guò)度女性性別特征渲染，是網(wǎng)絡(luò)媒體對(duì)女性80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部媒體宣傳的一大特色。對(duì)于女性官員的報(bào)道，“80后”、“美女”、“最年輕”是三大社會(huì)標(biāo)簽。80后美女副市長(zhǎng)董海濤，美女副縣長(zhǎng)李梅，80后美女副市長(zhǎng)鄭曉燕，湖北“最美女常委”范陽(yáng)等，無(wú)不帶有“美女”的標(biāo)簽，而湖北江陵縣縣長(zhǎng)王玲玲則冠以“最年輕女縣長(zhǎng)”，五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)牟陽(yáng)則以“最年輕女鎮(zhèn)長(zhǎng)”相稱(chēng)。新聞媒體在炒作80后女性領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，無(wú)不以“年輕”、“美女”等女性性別特征字眼來(lái)刺激受眾的眼球，從而在大眾面前樹(shù)立80后女性領(lǐng)導(dǎo)干部的偏向形象，花瓶形象，而非德、勤、能全優(yōu)的正面形象。

2、受教育程度以本科為主，研究生學(xué)歷比重有所增加

從教育程度上看，80后領(lǐng)導(dǎo)干部大學(xué)本科占50%，是80后領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷的主體，碩士學(xué)歷者占31.4%，博士學(xué)歷者占10.5%，研究生學(xué)歷者占總體的41.9%。因此，80后領(lǐng)導(dǎo)干部的受教育程度以本科學(xué)歷為主。但隨著時(shí)間的推移，研究生高學(xué)歷人才比重將會(huì)呈現(xiàn)進(jìn)一步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2009年中央黨校中央國(guó)家機(jī)關(guān)分校針對(duì)80后領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研報(bào)告也認(rèn)為，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的“80后”干部“學(xué)歷較高?！边@份調(diào)研報(bào)告的結(jié)論與本研究所獲得結(jié)論基本一致，80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷以本科為主，研究生學(xué)歷比重有所增加，而非“高學(xué)歷”水準(zhǔn)。

3、職位分布以共青團(tuán)各級(jí)別書(shū)記副書(shū)記為主，正副縣長(zhǎng)副局長(zhǎng)職務(wù)不容忽視

從職務(wù)分布來(lái)看（這里的職務(wù)分布只涉及到職務(wù)名稱(chēng)，不涉及職務(wù)所代表的行政級(jí)別），擔(dān)任共青團(tuán)各級(jí)別書(shū)記副書(shū)記的人數(shù)達(dá)到35人，占全部總體的40.7%，是80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部任職的主要陣地，縣長(zhǎng)副縣長(zhǎng)17人，占總體的19.8%，副局長(zhǎng)人數(shù)為10人，占總體的11.6%。

就行政級(jí)別而言，80后領(lǐng)導(dǎo)干部中副廳級(jí)干部有13位，占總體的15.1%，處級(jí)干部有21位，占總體的24.4%，副處級(jí)干部31位，占總體的36.0%，副科級(jí)干部13人，占總體的15.1%。從上述數(shù)據(jù)中，我們可以發(fā)現(xiàn)，在80后領(lǐng)導(dǎo)干部中，處級(jí)、副科級(jí)干部（占總體的60.4%）才是目前80后領(lǐng)導(dǎo)干部的主要行政級(jí)別分布。從以上數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)，在80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部的行政級(jí)別中，以副級(jí)居多，有些職位雖是“副局長(zhǎng)”，但實(shí)際行政級(jí)別僅為副科級(jí)，由此可見(jiàn)，目前執(zhí)政的80后領(lǐng)導(dǎo)干部仍然職務(wù)較低，形成了機(jī)關(guān)基層的基礎(chǔ)性力量，而非網(wǎng)絡(luò)媒體呈現(xiàn)給受眾的“手握大權(quán)，位高權(quán)重，主政一方”的政府“大員”之表面印象。

4、身份因素依然堅(jiān)挺，破格提拔爭(zhēng)議最大

   中國(guó)已經(jīng)步入現(xiàn)代社會(huì)，身份對(duì)于公民向上社會(huì)流動(dòng)的限制性較傳統(tǒng)社會(huì)大大弱化，但其影響力仍然存在。在86位80后領(lǐng)導(dǎo)干部中，除去64位未明身份外，有8名“選調(diào)生”，4位“村官”，10位寫(xiě)明“掛職”經(jīng)歷。

中組部于2000年、2012年相繼出臺(tái)《關(guān)于做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和大學(xué)生村官工作的通知》。從這兩個(gè)文件中我們可以看出，大學(xué)生的選調(diào)生或村官身份，將成為80后領(lǐng)導(dǎo)干部日后短期內(nèi)快速提拔重用的一個(gè)非常重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然“掛職”鍛煉也是80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部快速上位時(shí)特別強(qiáng)調(diào)的一種社會(huì)身份。通過(guò)掛職身份的強(qiáng)調(diào)，突出了80后領(lǐng)導(dǎo)干部提拔重用時(shí)的“基層經(jīng)歷”及實(shí)干精神，為其快速上臺(tái)執(zhí)政提供實(shí)力上的合法性。

    政府有關(guān)部門(mén)在回應(yīng)社會(huì)質(zhì)疑時(shí)，有9位80后領(lǐng)導(dǎo)干部使用了“破格”，其中包括了湖北神農(nóng)架林區(qū)區(qū)長(zhǎng)周森鋒、館陶縣縣長(zhǎng)閆寧、五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)牟陽(yáng)等九人。目前關(guān)于官員破格提拔任用的實(shí)踐尚處于摸索階段，沒(méi)有形成清晰的、規(guī)范的制度體系。地方政府出臺(tái)了一系列破格提拔政策，但在具體操作時(shí)隨意性較大，難免出現(xiàn)借破格提拔之名行出格提拔之實(shí)。這才是中國(guó)民眾對(duì)于80后領(lǐng)導(dǎo)干部快速、密集上位最為擔(dān)憂(yōu)的事情。北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水認(rèn)為，“‘年輕化’和‘破格’提拔成為很多地方違規(guī)提拔干部的借口，‘破格’成了不遵循規(guī)則?！盵1]

    綜上數(shù)據(jù)分析，我們可以獲得關(guān)于80后領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)群體形象：男多女略少，女性干部撐起“半邊天”；大多接受過(guò)高等教育，以本科為主，研究生學(xué)歷者將大幅上升；共青團(tuán)干部占主導(dǎo)，職位多居副職，縣級(jí)、副局長(zhǎng)職位比重較大；就行政級(jí)別而言，處級(jí)干部成為中堅(jiān)力量，副廳級(jí)和副科級(jí)分布均衡，呈現(xiàn)中間大兩頭小的橄欖型結(jié)構(gòu)；身份因素依然堅(jiān)挺，破格提拔社會(huì)爭(zhēng)議最大。

二、80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部媒體形象與媒體建構(gòu)

     民眾對(duì)于80后領(lǐng)導(dǎo)干部的媒體印象主要是基于大眾傳媒尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體營(yíng)造出的“信息鏡像”。媒體炒作經(jīng)過(guò)新聞選擇后的新聞事例，給我們?cè)斐梢环N媒體錯(cuò)覺(jué)，80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部都“過(guò)于年輕，學(xué)歷很高，升遷速度過(guò)快，官二代，有背景有后臺(tái)，位高權(quán)重，主政一方?！笔聦?shí)是，年輕不是問(wèn)題關(guān)鍵，年輕是因?yàn)閲?guó)家政策要求所致；學(xué)歷也不是很高，以本科為主，近幾年研究生學(xué)歷才有所上升，是“學(xué)歷較高”；也并非大多“官二代”，很多80后領(lǐng)導(dǎo)干部被證實(shí)沒(méi)有很深的家庭背景和后臺(tái)；也不都是位高權(quán)重主政一方的“大員”，而是副職居多，共青團(tuán)干部占多數(shù)，處級(jí)干部、科級(jí)干部占主體，由此形成中國(guó)權(quán)力體系的中間力量。

那么傳媒是如何建構(gòu)80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部群體媒體形象的呢？我們運(yùn)用社會(huì)建構(gòu)理論來(lái)進(jìn)行分析。

建構(gòu)主義認(rèn)為，人們不是靜態(tài)地認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)外在的客體世界，而是經(jīng)由認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)過(guò)程本身，不斷構(gòu)建著新的現(xiàn)實(shí)世界。在此社會(huì)建構(gòu)過(guò)程，符號(hào)參與意義建構(gòu)的全部過(guò)程并成為建構(gòu)的主要手段。網(wǎng)絡(luò)媒體具體通過(guò)以下幾條路徑來(lái)構(gòu)建80后領(lǐng)導(dǎo)干部媒體形象：1、刻意炒作“80后”這個(gè)社會(huì)標(biāo)簽，營(yíng)造一種80后領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)于年輕的媒介印象。不管是29歲湖北宜城市長(zhǎng)周森鋒， 28歲山東“最牛廳官”張輝，還是23歲當(dāng)上副局長(zhǎng)的王然等等，媒體無(wú)疑是拿“年齡小”作為噱頭以此吸引受眾眼球。由于過(guò)于年輕，勢(shì)必會(huì)牽扯出他們背后是否存在“背景”以及“后臺(tái)”的廣泛質(zhì)疑，媒體在年齡問(wèn)題上做足了文章。2、過(guò)度渲染女性性別特征，營(yíng)造一種上臺(tái)“潛規(guī)則”的刻板印象。在新聞報(bào)道量較多的80后女性領(lǐng)導(dǎo)干部中，新聞媒體無(wú)不冠以“美女”，像美女副市長(zhǎng)董海濤，美女副縣長(zhǎng)李梅，湖北“最美女常委”范陽(yáng)等，媒體過(guò)度渲染這些女性領(lǐng)導(dǎo)干部的性別特征，而非其執(zhí)政能力，給民眾造成一種美女領(lǐng)導(dǎo)干部上臺(tái)背后必有“潛規(guī)則”的印象，或者造成一種“執(zhí)政花瓶”的思維慣性。3、凸顯和回避兩手報(bào)道策略，人為增大了某些個(gè)案的社會(huì)爭(zhēng)議度。80后領(lǐng)導(dǎo)干部有名有姓的有近90之多，但實(shí)際上反復(fù)炒作的個(gè)案僅有張輝、周森鋒、閆寧、牟陽(yáng)、董海濤、李梅、孫靚靚、劉婷婷、王然、范潔等十幾個(gè)，其余的僅有基本簡(jiǎn)介，并無(wú)大量新聞報(bào)道，這樣就造成了某些個(gè)案的特征過(guò)于凸顯，而另外一些個(gè)案的特征被隱藏，社會(huì)爭(zhēng)議被人為擴(kuò)大化。作為副廳級(jí)80后干部的周森鋒被大量報(bào)道，從“學(xué)歷門(mén)”到“背景門(mén)”、“打傘門(mén)”、“論文抄襲門(mén)”、“香煙門(mén)”、“程序門(mén)”、“夫人門(mén)”，無(wú)不被挖了個(gè)底朝天。而同樣是副廳級(jí)80后干部的郭文杰、周密、賈琳、王正儒、湯瑞、楊元飛等人的報(bào)道少了很多。

一句話(huà)，新聞傳媒利用自己手中的話(huà)語(yǔ)霸權(quán)，使用自己獨(dú)特的符號(hào)語(yǔ)言，“自言自語(yǔ)”地建構(gòu)出一幅并不太真實(shí)的關(guān)于80后領(lǐng)導(dǎo)干部的媒體畫(huà)像，從而將80后領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)問(wèn)題化。

   三、80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部媒體形象之現(xiàn)實(shí)重塑

面對(duì)社會(huì)廣泛質(zhì)疑，重塑媒體形象將成為80后領(lǐng)導(dǎo)干部必須要考慮的重要現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。如果這個(gè)問(wèn)題解決不好會(huì)影響未來(lái)國(guó)家政權(quán)的執(zhí)政合法性。當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題的解決是需要政府、當(dāng)事者個(gè)人、新聞媒體以及全社會(huì)各方的密切配合方能有效解決。

1、政府部門(mén)應(yīng)積極主動(dòng)介入，正面回應(yīng)質(zhì)疑，增強(qiáng)政府公信力

面對(duì)社會(huì)廣泛質(zhì)疑，政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)介入事件，用確鑿的證據(jù)來(lái)回應(yīng)社會(huì)質(zhì)疑，而不是被動(dòng)應(yīng)付，更不能保持沉默。作為被提拔干部的任用方，政府有責(zé)任也有義務(wù)向社會(huì)澄清疑點(diǎn)，以滿(mǎn)足民眾對(duì)于社會(huì)公共事務(wù)應(yīng)有的知情權(quán)、接近權(quán)及監(jiān)督權(quán)。如果一味藏著掖著，反而會(huì)激起社會(huì)更大的質(zhì)疑與批評(píng)，從而使政府陷入更大被動(dòng)。面對(duì)社會(huì)對(duì)于館陶縣縣長(zhǎng)閆寧的質(zhì)疑，邯鄲市委組織部“屬于正常破格提拔”無(wú)法稀釋社會(huì)的質(zhì)疑，館陶縣回應(yīng)一句“縣長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷是機(jī)密，不便對(duì)外公開(kāi)”更會(huì)激起民眾的更深層質(zhì)疑。閆寧任職三個(gè)月后因“健康原因”辭職可能會(huì)間接證實(shí)了政府在破格提拔上的貓膩所在。我們要肯定質(zhì)疑的合理性，它是推動(dòng)干部合理合法流動(dòng)的正能量，是推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的助推器。因此，必須正本清源。

2、當(dāng)事人應(yīng)具備危機(jī)公關(guān)能力，充分行使自己的反論權(quán)

處于事件漩渦之中的當(dāng)事人應(yīng)該具備一定的危機(jī)公關(guān)能力，面對(duì)社會(huì)質(zhì)疑，不應(yīng)該選擇回避，一味地沉默，而應(yīng)該充分行使自己的媒體反論權(quán)。我國(guó)憲法第41條明確規(guī)定，公民對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家公務(wù)人員有批評(píng)和建議的權(quán)利，這是社會(huì)質(zhì)疑的權(quán)利來(lái)源。與此同時(shí)，憲法同樣規(guī)定對(duì)于公民的申訴、控告或者檢舉，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理。當(dāng)事人在政府有關(guān)方面無(wú)法對(duì)民眾解釋清楚之時(shí)，應(yīng)該充分行使自己合法的媒介反論權(quán)。年僅29歲的周森鋒當(dāng)選湖北省宜城市市長(zhǎng)成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。國(guó)內(nèi)多家媒體齊聚襄樊，試圖對(duì)周森鋒進(jìn)行采訪(fǎng)，但無(wú)一例外都被周森鋒以“不想成為新聞人物”婉拒。對(duì)于“論文抄襲門(mén)”，襄樊市委組織部表示“沒(méi)有條件也沒(méi)有能力”對(duì)其研究生論文進(jìn)行考察，周森鋒也未對(duì)此做出應(yīng)有的公開(kāi)回應(yīng)而是選擇保持沉默。這將是周森鋒本人未來(lái)仕途升遷上無(wú)法回避的一塊“硬傷”。

3、政府及當(dāng)事人要努力學(xué)習(xí)媒體知識(shí)，提高同媒體打交道的能力素質(zhì)

當(dāng)今社會(huì)，大眾媒體已經(jīng)滲透到國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各領(lǐng)域，對(duì)人們的工作生活的影響日益深入。在這種形勢(shì)下，同媒體打交道的能力將成為80后領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要組成部分。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不能只著眼于干好本職工作，也要與時(shí)俱進(jìn)努力提高自己同媒體打交道的能力，這既是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人綜合能力的體現(xiàn)，也是政府形象的極好展示。2009年習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮講話(huà)中特別強(qiáng)調(diào)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高同媒體打交道的能力，尊重新聞?shì)浾摰膫鞑ヒ?guī)律，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論；要與媒體保持密切聯(lián)系，自覺(jué)接受輿論監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部提高同媒體打交道的能力，最重要的是轉(zhuǎn)變思想，找準(zhǔn)定位，要切實(shí)轉(zhuǎn)變官僚作風(fēng)，把人民公仆意識(shí)落到實(shí)處，要善于傾聽(tīng)媒體或民眾意見(jiàn)，切不可利用公權(quán)動(dòng)輒打壓、封殺媒體。面對(duì)民眾質(zhì)疑，甚至是批評(píng)，應(yīng)該虛心接受，有則改之無(wú)則加勉；其次面對(duì)媒體出言應(yīng)謹(jǐn)慎，用詞準(zhǔn)確明白無(wú)誤，切勿大放厥詞，說(shuō)出各種“雷人之語(yǔ)”。作為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部代表的是政府，而非公民個(gè)體，一旦出言不遜，不僅有損領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人形象，因此丟官罷職，同時(shí)也會(huì)對(duì)政府形象有所損毀。第三，應(yīng)對(duì)媒體要注意把握時(shí)機(jī)，面對(duì)危機(jī)，應(yīng)迅速果斷有效應(yīng)對(duì)，萬(wàn)不可推諉責(zé)任貽誤處置的最佳時(shí)機(jī)。

4、新聞媒體應(yīng)承擔(dān)應(yīng)有的媒體社會(huì)責(zé)任，減少新聞過(guò)度炒作

80后領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題化的形成，媒體應(yīng)負(fù)首要責(zé)任。新聞炒作是新聞媒體報(bào)道的慣用手法。當(dāng)然我們并不反對(duì)為了提高發(fā)行量、收視率、點(diǎn)擊率而進(jìn)行適當(dāng)?shù)男侣劤醋鳎覀円獔?jiān)決反對(duì)的是過(guò)度新聞炒作，過(guò)度發(fā)掘新聞事實(shí)的枝節(jié)，而偏離新聞價(jià)值的主干，營(yíng)造出一種虛假的信息環(huán)境，誤導(dǎo)社會(huì)輿論，激化社會(huì)矛盾。媒體的社會(huì)責(zé)任論認(rèn)為，媒體既享有應(yīng)有的權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。媒體的社會(huì)責(zé)任就是要把黨的利益、人民大眾的利益、社會(huì)的利益擺在首要位置。唱響國(guó)家時(shí)代主旋律是中國(guó)媒體的社會(huì)責(zé)任，而不是將主要精力用在過(guò)度炒作一些社會(huì)負(fù)面新聞。2009年10月9日國(guó)家主席胡錦濤在世界媒體峰會(huì)開(kāi)幕式的講話(huà)為媒體的未來(lái)指明了方向：媒體要切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)新聞信息真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀(guān)傳播。

簡(jiǎn)言之，80后黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部媒體形象問(wèn)題，它不應(yīng)該僅僅被當(dāng)作是當(dāng)政者個(gè)人形象問(wèn)題，它事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部整體形象，事關(guān)政府的整體形象。80后領(lǐng)導(dǎo)干部媒體形象的好壞與否，事關(guān)中國(guó)民眾對(duì)于中國(guó)未來(lái)執(zhí)政力量的執(zhí)政預(yù)期，將對(duì)中國(guó)未來(lái)永續(xù)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。

參考文獻(xiàn)：

[1]鳳凰網(wǎng).媒體盤(pán)點(diǎn)18名“火箭提拔”官員：6成家屬為官員[Z].http://news.ifeng.com/mainland/detail_2013_05/13/25217815_0.shtml?_newshao123,2013年5月13日.

[2]吳曉林.聚焦80后官員：局部現(xiàn)象與群體特點(diǎn).中國(guó)青年研究,2012（1）.