為啥很多高校老師不愿意當副院長？——我見過太多副院長，上任時還是學術(shù)新星，五年后連青年基金都申不到了

“副院長？聽起來高大上，但……”

老張上個月被領(lǐng)導“約談”了。

院長語重心長：“小張啊，院里缺個副院長，你科研好、人緣也不錯，考慮一下？”

老張表面微笑點頭，回家后卻愁得連發(fā)三條朋友圈：“求問：如何禮貌拒絕當副院長？在線等，挺急的?！?/span>

你可能會問：升職加薪不香嗎？

但真相是：對很多高校老師來說，副院長這個頭銜，像極了《圍城》里那句經(jīng)典臺詞——“城外的人想沖進去，城里的人想逃出來。”

圖源：知乎

當了副院長，我的時間都去哪了？

去年剛當上副院長的李老師，現(xiàn)在每天的狀態(tài)是：

早上8點：處理學生宿舍矛盾

上午10點：開預算分配會議（“文科實驗室要買顯微鏡？這錢該不該批？”）

下午3點：應(yīng)付上級檢查（“迎評材料今晚必須交！”）

半夜12點：終于打開電腦改論文，發(fā)現(xiàn)審稿人提了20條意見……

“我現(xiàn)在最羨慕的，是那些能準時下班去接孩子的同事?！薄?85高校副院長深夜朋友圈

學術(shù)圈潛規(guī)則：

“搞行政？你的學術(shù)生涯可能就廢了！”某211學院教授，十年前評上副院長時手握5篇頂刊，如今……

“最近五年，我一篇一區(qū)論文都沒發(fā)出來?！?/span>

某雙一流高校教授直言：“我見過太多副院長，上任時還是學術(shù)新星，五年后連青年基金都申不到了。”

問原因？

時間黑洞：一周6個會，哪有空做實驗？

資源詛咒：當了領(lǐng)導，反而不敢申請自己的項目（怕被說“以權(quán)謀私”）

同行暗箭：“他論文都是掛名的吧？畢竟手里有權(quán)力……”

說白了：在高校，學術(shù)才是硬通貨，行政崗干得再好，評職稱時也比不上一篇頂刊。

那些沒人告訴你的“副院長刺客”

你以為當領(lǐng)導只是忙？太天真了！

學生安全、師德師風、經(jīng)費監(jiān)管……每個環(huán)節(jié)都是“高壓線”

同事調(diào)課、研究生名額分配、職稱評審投票，處處是雷區(qū)

副院長，像在鋼絲上跳舞，稍有不慎就滿盤皆輸。

更扎心的是：“你以為是領(lǐng)導？其實不過是高級打工人。”

為什么還有人搶著當？

當然，也有人主動爭取副院長職位，比如：

“曲線救國”派：靠行政資源拉項目、建實驗室，再殺回學術(shù)戰(zhàn)場

“佛系養(yǎng)老”派：反正論文拼不動了，不如混個職級等退休

“真·理想主義”派：就想改革教學、服務(wù)師生（致敬！但鳳毛麟角）

高校教師的“權(quán)力圍城”，該怎么破？

當副院長這件事，本質(zhì)上是個“既要又要”的困局：學校希望學者既當科研猛將，又做管理全才；教師自己卻不得不在“發(fā)論文”和“開大會”之間精疲力盡。或許真正的出路在于：讓行政的歸行政，學術(shù)的歸學術(shù)。否則，“副院長”這個頭銜，終將成為壓垮高校教師的最后一根稻草。

你怎么看？如果是你，會選擇當副院長嗎