受眾心理認(rèn)同下的現(xiàn)實(shí)主義美學(xué)塑造

影視劇體現(xiàn)了人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中的情感和心理。觀眾現(xiàn)實(shí)生活中的需求在虛構(gòu)的空間中被滿足，因此觀眾能夠自然地接受影片人物塑造及其所傳達(dá)的主題意義、情感共鳴和心理認(rèn)同。喜劇片是“以產(chǎn)生笑的效果為特征的故事片”，其結(jié)構(gòu)、形式、手法復(fù)雜多樣，在不同文化背景下呈現(xiàn)出迥異的喜劇風(fēng)格。主要藝術(shù)手段是發(fā)掘生活中的可笑現(xiàn)象，做夸張的處理，達(dá)到真實(shí)和夸張的統(tǒng)一。其目的是通過(guò)笑來(lái)頌揚(yáng)美好、進(jìn)步的事物或理想，諷刺或嘲笑落后現(xiàn)象，在笑聲中娛樂和教育觀眾。

《年會(huì)不能停！》將喜劇與職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合，打造出職場(chǎng)喜劇電影，與一般職場(chǎng)劇相比，職場(chǎng)喜劇電影以主人公胡建林陰差陽(yáng)錯(cuò)被調(diào)到集團(tuán)總部的烏龍事件為背景加入了更多喜劇元素，以喜劇性誤會(huì)、夸張手法制造了一系列的戲劇沖突，展現(xiàn)出影片背后的深意。喜劇是外衣，諷刺是內(nèi)核，職場(chǎng)各種潛規(guī)則以一種荒誕的形式呈現(xiàn)，讓人笑過(guò)之后又覺心酸。

聚焦職場(chǎng)生活，建構(gòu)受眾多維心理認(rèn)同

國(guó)產(chǎn)喜劇影片一直以來(lái)都非常關(guān)注現(xiàn)實(shí)中的人物和事件，塑造了許多經(jīng)典的人物形象?！赌陼?huì)不能停！》由董潤(rùn)年編劇并執(zhí)導(dǎo)，應(yīng)蘿佳擔(dān)任編劇和制片人，大鵬、白客、莊達(dá)菲領(lǐng)銜主演，王迅主演，孫藝洲友情出演，李乃文和歐陽(yáng)奮強(qiáng)特邀出演的一部喜劇電影。

胡建林本是集團(tuán)下屬標(biāo)準(zhǔn)件廠的高級(jí)鉗工，一直以來(lái)都是廠內(nèi)的先進(jìn)工作者，唯一的夢(mèng)想就是參加集團(tuán)總部的年會(huì)，結(jié)果年年報(bào)名年年落選。后來(lái)因同事行賄，自己陰差陽(yáng)錯(cuò)被調(diào)到了集團(tuán)總部，頂著“關(guān)系戶”的帽子被員工們熱情接待，一路升職加薪。

從“工廠”到“大廠”、從“藍(lán)領(lǐng)”到“金領(lǐng)”的夢(mèng)幻躍升，催生一連串因身份錯(cuò)位帶來(lái)的笑料，胡建林像是一面“職場(chǎng)照妖鏡”，揭露了公司的種種亂象，同時(shí)也替打工人們說(shuō)出了不敢說(shuō)的心聲。片中的隱喻對(duì)看上去是烏托邦的“大廠”進(jìn)行了深層的解構(gòu)和反諷，傳達(dá)了喜劇外衣下隱藏著的現(xiàn)實(shí)批判精神。

人物塑造強(qiáng)化身份認(rèn)同。胡建林，工人階級(jí)形象的代表，由于一系列的機(jī)緣巧合進(jìn)入大廠。而胡建林“先進(jìn)工作者”的表彰代表的是幾十年如一日的工人思維，是淳樸積極的勞動(dòng)者觀念，因而在進(jìn)入大城市后就與資本市場(chǎng)主導(dǎo)的“大廠”思維產(chǎn)生錯(cuò)位。樸素的工人對(duì)城市小資/中產(chǎn)的精致生活感到不太適應(yīng)，一本正經(jīng)干傻事，“拙”的又蠢又好笑，在各種笑料之下顯現(xiàn)正義本色。胡建林的“成功”只不過(guò)是一個(gè)偏差的意外，是一個(gè)打破秩序生態(tài)的變量，他不懂管理學(xué)，更不懂馭下術(shù)，所以他會(huì)在把培訓(xùn)會(huì)開得別開生面，所以他終究是不會(huì)妥協(xié)于上層高管的利益分配，所以他做什么事都認(rèn)真執(zhí)著，正和“摸魚”的員工形成巨大的反差。這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ硲B(tài)度在調(diào)查殘次率真相時(shí)得到最直觀的呈現(xiàn)，正是這份自知和自尊，正是這份對(duì)實(shí)干技藝的認(rèn)可和執(zhí)著，才讓他始終彰顯著理想主義的光芒而不至淪為虛詞，而與山西老板的對(duì)話也顯現(xiàn)出在大廠“磨礪”后形成的上位者的“處世智慧”。

馬杰像極了大部分打工人，諂媚的笑容，背鍋時(shí)的任勞任怨，謹(jǐn)小慎微的過(guò)活，一邊在努力工作，一邊揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思，又要主動(dòng)攬下多余工作，甚至在掀桌時(shí)還不忘簽到。像馬杰這樣平常唯唯諾諾，小心翼翼地在秩序中扮演自己的角色，或許心中還有理想，但不會(huì)輕易地表露。如果沒有胡建林這個(gè)變量紊亂整個(gè)方程式，想必馬杰這個(gè)常量或許會(huì)就這樣默默無(wú)聞地存在直到離去。

外包工潘怡然的角色設(shè)計(jì)也很有意思，有著很明顯的理想主義特質(zhì)，勤勤懇懇的工作，不是畢業(yè)于名校但能力很強(qiáng)，一心想要靠實(shí)力轉(zhuǎn)正，成為大廠中的正式員工，這也是現(xiàn)實(shí)生活中很多企業(yè)外包工的愿望。但她棱角分明，不逢迎不媚 上，很像近來(lái)常說(shuō)的“零零后整頓職場(chǎng)”的現(xiàn)實(shí)呈現(xiàn)，這樣自然是無(wú)法在這秩序井然的環(huán)境中得到想要的認(rèn)可。但這其實(shí)更體現(xiàn)了普通年輕人在這套組織架構(gòu)中的邊緣和缺位，橫豎都是外包工，看不到轉(zhuǎn)正的希望，最終可能是能力被埋沒了，野心被磨平了，逐漸就會(huì)沉淪為秩序的一員。

就是這樣身份、性格各不相同的三個(gè)人，被陰差陽(yáng)錯(cuò)安排到一起，帶來(lái)了不少的笑料。在相處的過(guò)程中由于彼此身上的理想主義特征而相互吸引，這之中固然有戲劇元素主導(dǎo)的一種理想的書寫，但也確實(shí)做到了有邏輯有血肉的戲劇人物的描刻。

再來(lái)看看反面人物，王迅飾演的莊正直是行賄人員調(diào)動(dòng)烏龍事件的中心人物，他是零件廠的科長(zhǎng)，是典型的小領(lǐng)導(dǎo)，為了利益不惜出賣廠房利益，這正對(duì)應(yīng)了國(guó)企改制時(shí)期大量的投機(jī)分子借機(jī)變賣國(guó)有資產(chǎn)，他是喜劇里的小丑。他是壞人嗎？是，但他讓人恨不起來(lái)。因?yàn)樗仓皇莻€(gè)背負(fù)家庭生活壓力的中年父親，想給自己兒子更好的教育條件，所以拿出30萬(wàn)賄賂總部的人想謀個(gè)職位，打破了底線。

職業(yè)“黑話”建構(gòu)專業(yè)認(rèn)同。《年會(huì)不能停!》帶出了當(dāng)代“大廠”的眾生相，網(wǎng)友紛紛感嘆沒上過(guò)二十年班寫不出這劇本。同時(shí)，影片也貢獻(xiàn)了許多經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大廠的洞察和反諷，更是引爆密集笑點(diǎn)，“既然解決不了問(wèn)題，就解決提出問(wèn)題的人”、“大家都是自愿加班”、“這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵，是要找到關(guān)鍵的問(wèn)題”、“對(duì)齊一下顆粒度，找到一個(gè)抓手，聚焦在垂直領(lǐng)域，打通底層邏輯，完成新的業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)閉合的矩陣”......這些話語(yǔ)咋一聽還挺有意義，但它們其實(shí)就是給實(shí)質(zhì)簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，增加了專業(yè)濾鏡，制造聽懂的壁壘。就像很多行業(yè)都有它們自己的黑話一樣，久而久之，這些東西也就形成了一種文化，外人可能厭惡這些，但許多身在其中的人卻無(wú)法回避，畢竟對(duì)于打工人來(lái)說(shuō)，加入并融入現(xiàn)有的制度體系才是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)仿佛說(shuō)了很多，但實(shí)質(zhì)什么都沒說(shuō)的話語(yǔ)體系，映射出現(xiàn)代職場(chǎng)中普遍存在的溝通現(xiàn)象，繞不開的職業(yè)“黑話”，語(yǔ)焉不詳?shù)墓ぷ餍枨螅瑢?dǎo)致現(xiàn)在大多數(shù)的職場(chǎng)交流，全靠猜。

在影片中，胡建林把職場(chǎng)黑話“優(yōu)化”誤以為是正向詞匯，給有意帶頭起事的人加了薪，卻誤打誤撞瓦解了反裁員聯(lián)盟，進(jìn)而又得以加薪升職。這其實(shí)就是一種反諷的喜劇效果?！柏?cái)源廣進(jìn)”變成“裁員廣進(jìn)”，本是喜慶祝賀之詞，卻變成了裁員計(jì)劃的遮羞布，成為了最為諷刺的故事。

英文名字打造文化認(rèn)同。在職場(chǎng)環(huán)境里，英文名除了隱匿層級(jí)感，彰顯集團(tuán)職員文化修養(yǎng)高，還有一種將員工“代號(hào)化”的意義。讓大家在工作同事關(guān)系之外，可以保持一種半陌生和原子化的狀態(tài)，它區(qū)別于工廠文化，曾經(jīng)一度也是進(jìn)步的象征，但如今，既沒有高薪還充滿螺絲釘感的職場(chǎng)，使用英文名更多的像是掛起個(gè)人生活的免打擾牌。

剛進(jìn)入集團(tuán)總部，胡建林就被要求取一個(gè)英文名字，最后取名“Johnny”，諧音也有“裝你”“壯你”的意思，同時(shí)這個(gè)英文名字也巧妙的遮擋了胡建林錯(cuò)入總部的事情。在影片中，英文名字的諧音梗為觀眾帶來(lái)了捧腹大笑的歡樂，也帶來(lái)了令人深思的諷刺。無(wú)獨(dú)有偶，影片中的另外幾人，其取名也有異曲同工之處。潘怡然英文名“Penny”諧音“叛逆”，也有“叛你”的意思，這個(gè)名字也正體現(xiàn)了潘怡然的人物性格，她有著很明顯的理想主義特質(zhì)，不逢迎不媚上，說(shuō)話不兜彎子，棱角分明，所以最后她放棄外包工作去做了一位歌手觀眾也并不覺得突兀。到最后選擇和胡建林、馬杰一起在年會(huì)中暴露職場(chǎng)真相，于眾多不愿說(shuō)出實(shí)話的職場(chǎng)人中“叛逆”起來(lái)。馬杰英文名是“Magic”,直譯英文是魔法的意思，然而有“魔法”的人卻是在K8崗位待了幾年沒有任何晉升。自己努力干活，到頭來(lái)鍋是自己背，功是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)，自己不過(guò)落得個(gè)頭痛失眠，這個(gè)魔法不太靈，也很諷刺。

要把一句簡(jiǎn)單的話加入各種華麗不實(shí)的詞語(yǔ)來(lái)彰顯高級(jí)，還要強(qiáng)行以加班來(lái)彰顯自己努力認(rèn)真工作的向上態(tài)度。這一系列的“無(wú)用功”赤裸裸的將很多公司表面看似高級(jí)，實(shí)則多此一舉的規(guī)矩表現(xiàn)的淋漓盡致。

基于受眾心理，喜劇電影中的現(xiàn)實(shí)主義美學(xué)塑造

喜劇也不能遠(yuǎn)離現(xiàn)實(shí)的漸近線。現(xiàn)實(shí)主義的核心在于關(guān)注現(xiàn)實(shí)人生、關(guān)注現(xiàn)實(shí)情感、批判和提出問(wèn)題。習(xí)近平總書記在文藝工作座談會(huì)上的講話指出“能不能搞出優(yōu)秀作品, 最根本的決定于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷”。英國(guó)劇作家本·瓊生認(rèn)為“悲、喜劇都有讓人快樂、受到教誨的作用”。在喜劇電影中，使觀眾發(fā)笑是萬(wàn)萬(wàn)不可忽視的一個(gè)重點(diǎn)，喜劇要研究使人發(fā)笑的技巧，“要滑稽荒謬才可笑，要不近情理才可笑”。喜劇本來(lái)就不應(yīng)表現(xiàn)大的不平常的事件，而應(yīng)該表現(xiàn)日常生活，表現(xiàn)普普通通地說(shuō)話和行動(dòng)著的人們，從中物色對(duì)象，挖掘喜劇因素。回顧戲劇史，德萊頓、布瓦洛、狄德羅等諸多大師都對(duì)喜劇有自我的見解，而在銀幕上，卓別林的聚焦小人物，諷刺殘酷現(xiàn)實(shí)的“小流浪漢”形象直至今日仍能為世界各地的人們所共情。而東北喜劇之所以為全國(guó)人民所認(rèn)同所喜愛，正是因?yàn)樗宰銐驑闼刈銐蛘嬲\(chéng)的生活舉重若輕地諷刺社會(huì)中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

《年會(huì)不能停！》表面為喜劇類型的電影，劇中也有不少的搞笑梗，還請(qǐng)來(lái)了宋木子、肉食動(dòng)物等眾多喜劇演員來(lái)出演，但事實(shí)上該影片所表達(dá)出來(lái)的內(nèi)核是很有深度的。通過(guò)胡建林的烏龍錯(cuò)調(diào)職位事件，表現(xiàn)出大集團(tuán)內(nèi)部魚龍混雜，阿諛奉承是生存之道，表面團(tuán)結(jié)和諧，實(shí)則烏煙瘴氣，各種吐槽年會(huì)費(fèi)錢、多年奉獻(xiàn)卻被無(wú)情裁員、領(lǐng)導(dǎo)不懂裝懂下屬將錯(cuò)就錯(cuò)等等事件，也更是表達(dá)出了無(wú)數(shù)底層打工人的心聲。雖說(shuō)是喜劇，但看完笑過(guò)之后更多的是無(wú)奈。

影片中，公司想裁掉35歲的研發(fā)老員工，問(wèn)有沒有人愿意去和他溝通，除了胡建林，沒有一個(gè)人舉手。到正式溝通時(shí)，研發(fā)員工打開手機(jī)錄像，這個(gè)小動(dòng)作讓影片中的“職場(chǎng)味”又多添了一分，如果有被裁員經(jīng)歷的員工們應(yīng)該更有體會(huì)。35歲，就像一個(gè)“坎”，好像過(guò)了這個(gè)年紀(jì)的人的價(jià)值就會(huì)急轉(zhuǎn)直下，就不再是會(huì)被需要的勞動(dòng)力了。就像網(wǎng)友的段子說(shuō)：街頭有人采訪一位乞丐，你有手有腳，為什么不去找一份工作呢？乞丐說(shuō)：“我36歲了”。影片通過(guò)幽默反諷的方式展現(xiàn)了職場(chǎng)中的困境和挑戰(zhàn)，它不僅能夠讓我們?cè)谟霸褐袣g笑，更可以在歡笑中看到職場(chǎng)的真實(shí)和殘酷。

從工廠到“大廠”，鉗工胡建林在集團(tuán)裁員之際陰差陽(yáng)錯(cuò)被調(diào)入總部，人人都看出他是個(gè)外行“草包”，卻沒人敢戳破這位疑似“上面有人”的“空降兵”。裹挾在“錯(cuò)調(diào)”事件中的人事經(jīng)理馬杰為保飯碗被迫為其隱瞞，四處周旋。借來(lái)外包員工潘怡然幫忙，在人人自危的“廣進(jìn)計(jì)劃”---裁員行動(dòng)代號(hào)，諧音“財(cái)源（裁員）廣進(jìn)”中，開啟了危機(jī)四伏的職場(chǎng)渡劫。為融入集體，胡建林以識(shí)別螺絲型號(hào)的笨辦法記同事人名，卻像極HR確認(rèn)“炒魷魚”名錄前的通知，引發(fā)全員的恐慌。把“優(yōu)化”當(dāng)成好詞，給即將被裁的老員工升職加薪，卻意外推進(jìn)了“廣進(jìn)計(jì)劃”。在員工培訓(xùn)里，他認(rèn)真教大家做個(gè)錘子，與董事長(zhǎng)窗前寒暄，直接坐實(shí)了“私生子”的傳聞。胡建林從“工廠”到“大廠”，從“藍(lán)領(lǐng)”變“金領(lǐng)”，雞飛狗跳的爆笑日常引發(fā)了一場(chǎng)“瘋癲”的職場(chǎng)大整頓。

通過(guò)喜劇的形式來(lái)表達(dá)具有高深立意的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，不僅能讓觀眾沉浸其中在歡快的氛圍中更為直觀的感受影片核心概念，更能為現(xiàn)實(shí)蓋上一層面紗，孰真孰假，是是非非其實(shí)只在人心。

對(duì)現(xiàn)實(shí)的感同身受是受眾心理認(rèn)同的底層邏輯。《年會(huì)不能停！》為何能逆轉(zhuǎn)票房，獲得高口碑？除了滿滿的笑點(diǎn)之外，影片的精準(zhǔn)定位贏得了大批受眾，影片內(nèi)容使目標(biāo)受眾對(duì)影片產(chǎn)生了感知上的心理認(rèn)同，且存在著強(qiáng)烈的文化身份代入感。勞倫斯?格羅斯伯格在 《媒介建構(gòu)：流行文化中的大眾媒介多》一書中從不同層面對(duì)受眾的角色進(jìn)行了剖析，其中一個(gè)觀點(diǎn)認(rèn)為：“受眾行為中最重要的內(nèi)容是受眾對(duì)所消費(fèi)產(chǎn)品的理解程度”?！赌陼?huì)不能停！》的受眾群體很精準(zhǔn)，是20-50歲的上班族。領(lǐng)導(dǎo)開不完的大小會(huì)議、上司語(yǔ)焉不詳?shù)墓ぷ餍枨蟆?96的自愿加班、下班后工作群里的微信轟炸、推卸責(zé)任、奉承、裁員......《年會(huì)不能停！》的每一幕、每個(gè)角色都是職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的寫照，所以受眾不自覺地將自己在日常職場(chǎng)中的生活代入其中，有人認(rèn)為自己是馬杰,有人覺得自己的上司是杰弗瑞，而這種代入感隨即產(chǎn)生了更加強(qiáng)烈的共鳴，不少觀眾留言說(shuō)自己的感同身受，主角們的悲喜也給受眾帶來(lái)了相似的情感體驗(yàn)。

所以，無(wú)論是劇中出現(xiàn)的各種華麗不實(shí)的詞語(yǔ)來(lái)彰顯高級(jí)，還是要強(qiáng)行以加班來(lái)彰顯自己努力認(rèn)真工作的向上態(tài)度，都能讓觀眾產(chǎn)生一致的心理認(rèn)同。此外，在心理認(rèn)同的驅(qū)使下，觀眾會(huì)想持續(xù)關(guān)注劇中人物的命運(yùn)發(fā)展。如此一來(lái),影片中構(gòu)建的角色形象和受眾在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中的親身體驗(yàn)相互交織，這種強(qiáng)烈的受眾心理認(rèn)同使得影片信息被充分解碼，從而能幫助受眾更深刻地理解劇中故事的意義,以此加深對(duì)影片更濃烈的情感體驗(yàn)。

結(jié)語(yǔ)

上班族是中國(guó)最主流的群體之一，《年會(huì)不能停！》通過(guò)戲劇化的方式將荒誕又現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)笑料和社會(huì)潛規(guī)則搬上大銀幕，給打工人們做一場(chǎng)“心理按摩”?；ヂ?lián)網(wǎng)大廠的奇怪用語(yǔ)、沒完沒了的團(tuán)建大會(huì)、永遠(yuǎn)低人一等的外包員工、公司業(yè)績(jī)不好就開始裁員、工作干得好不如PPT做得好……在歡聲笑語(yǔ)之中完成了對(duì)職場(chǎng)亂象諷刺的精準(zhǔn)把控，直擊打工社畜的情緒痛點(diǎn)。網(wǎng)友紛紛贊嘆“有人看段子，有人照鏡子”，反諷戲謔效果讓人笑到破防之余亦有深度共鳴。

歸根到底，這部電影最大的意義，也就是廣大打工人們的一瓶止疼劑，讓大家忘卻煩惱，開懷大笑，借著角色經(jīng)歷疏解郁悶的心情。在這部電影播放的兩小時(shí)中，讓電影院成為打工人們的烏托邦。踏出影院，夢(mèng)醒，回歸現(xiàn)實(shí)，再做回寫字樓里千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)無(wú)名無(wú)姓的打工人。

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