注意!年內(nèi)核心版面告急?。?/h1>
作者:中州期刊聯(lián)盟來源:12-baidu.cn日期:2020-04-16人氣:1682

最近很多人問10-11月左右刊期的核心,小編拒絕的都快麻木了。
首先,核心不可能5個月就能出刊(個別情況例外),即便是只要求拿錄用通知書,也是有點懸念的。
其次,現(xiàn)在的核心刊期差不多已經(jīng)是年底年初的,想要年內(nèi)的刊期要不然就是撿漏,要不然很少有年內(nèi)的了。
再次,不要忘了現(xiàn)在已經(jīng)是20年了,小編從去年就開始強調(diào),今年或者明年核心期刊就要換屆了,而且南核北核一起換屆。所以,發(fā)文章不要都等到最后,發(fā)出來發(fā)不出來是一回事,發(fā)出來了能用不能用還要另說呢
最后,因為核心要換屆了,下半年的版面基本上都是預留給關系稿、約稿的,所以,像我們的作者,最好能把握住上半年這個時機,下半年的情況真心不容樂觀。
小編挨個兒來說說版面的問題吧——
核心正文:
刊期 年底年初 發(fā)表時機 4-6月
核心期刊論文發(fā)表的需求量比較大,僧多粥少,基本上都是提前一年或者半年收稿的。核心審稿1-4個月,出刊6-12個月,算下來,快的話應該是年底年初的刊期。
當然,還有的刊物是應時收稿的,戰(zhàn)線沒有拉這么長,可能投稿錄用后3個月就出刊了,現(xiàn)在發(fā)文章還能趕上年內(nèi)的刊期。
小編也說過,核心期刊畢竟不穩(wěn)定,什么情況都會有,這個說的都是一般性的情況。
有一點需要注意的是,這兩年發(fā)核心涉及到期刊換屆的問題,需要留意一下刊物明年會不會被踢出核心目錄,以免發(fā)了文章結(jié)果卻不能用。
明年換屆的話,今年下半年,為了再沖一波影響因子,或者為了最后再多發(fā)一些。現(xiàn)有的核心期刊大多會選擇向大牛約稿,或者是收關系戶的文章。也就是說,下半年發(fā)文章會很難很難,小編這邊已經(jīng)做好扣 jio 的準備了,你是否做好現(xiàn)在發(fā)核心的準備呢?
核心書評:
刊期 10-12月 發(fā)表時機 現(xiàn)在
書評,你想吧,他不限單位,還不限制方向,哪個專業(yè)哪個老師甚至是學生都能發(fā),它收稿基本上是溢滿的。
現(xiàn)在大部分已經(jīng)是10-12月的刊期了,再不努力一把,怕是年內(nèi)的刊期也沒有了。想想現(xiàn)在可是才4月中旬,太可怕了。
書評,只要是單位認可,能用的,小編建議您最好現(xiàn)在就聯(lián)系發(fā)表吧。最近發(fā)書評的作者比較多,一來書評作用比較大,可加分評職;二來受限不多;三來年內(nèi)的核心發(fā)不了,書評還能拿來救救急。
需要發(fā)書評的作者可以聯(lián)系小編(微信:zzqklm002)
核心作品:
刊期 9-12月 發(fā)表時機 7月前
作品的版面目前是最多的,當然它也是經(jīng)不起消耗的,說不定再過半個月,也開始收年底的版面了。
作品主要是美術設計、動畫、建筑規(guī)劃、攝影等作者來發(fā)的,不限單位,可以拼版發(fā)表,加分評職結(jié)項都是可以用的。
作品現(xiàn)在收稿刊期大多是9月以后的,如果你想等等也可以,最好控制在67月之前發(fā),能保證年內(nèi)的版面,后面再發(fā)的話,就不太好說了。
總之,年內(nèi)的版面基本告罄,今年評職稱的作者最好把握好4、5、6這個三個月的時間,發(fā)核心還是比較穩(wěn)的。
最近很多人問10-11月左右刊期的核心,小編拒絕的都快麻木了。
首先,核心不可能5個月就能出刊(個別情況例外),即便是只要求拿錄用通知書,也是有點懸念的。
其次,現(xiàn)在的核心刊期差不多已經(jīng)是年底年初的,想要年內(nèi)的刊期要不然就是撿漏,要不然很少有年內(nèi)的了。
再次,不要忘了現(xiàn)在已經(jīng)是20年了,小編從去年就開始強調(diào),今年或者明年核心期刊就要換屆了,而且南核北核一起換屆。所以,發(fā)文章不要都等到最后,發(fā)出來發(fā)不出來是一回事,發(fā)出來了能用不能用還要另說呢
最后,因為核心要換屆了,下半年的版面基本上都是預留給關系稿、約稿的,所以,像我們的作者,最好能把握住上半年這個時機,下半年的情況真心不容樂觀。
小編挨個兒來說說版面的問題吧——
核心正文:
| 刊期 | 年底年初 |
| 發(fā)表時機 | 4-6月 |
核心期刊論文發(fā)表的需求量比較大,僧多粥少,基本上都是提前一年或者半年收稿的。核心審稿1-4個月,出刊6-12個月,算下來,快的話應該是年底年初的刊期。
當然,還有的刊物是應時收稿的,戰(zhàn)線沒有拉這么長,可能投稿錄用后3個月就出刊了,現(xiàn)在發(fā)文章還能趕上年內(nèi)的刊期。
小編也說過,核心期刊畢竟不穩(wěn)定,什么情況都會有,這個說的都是一般性的情況。
有一點需要注意的是,這兩年發(fā)核心涉及到期刊換屆的問題,需要留意一下刊物明年會不會被踢出核心目錄,以免發(fā)了文章結(jié)果卻不能用。
明年換屆的話,今年下半年,為了再沖一波影響因子,或者為了最后再多發(fā)一些。現(xiàn)有的核心期刊大多會選擇向大牛約稿,或者是收關系戶的文章。也就是說,下半年發(fā)文章會很難很難,小編這邊已經(jīng)做好扣 jio 的準備了,你是否做好現(xiàn)在發(fā)核心的準備呢?
核心書評:
| 刊期 | 10-12月 |
| 發(fā)表時機 | 現(xiàn)在 |
書評,你想吧,他不限單位,還不限制方向,哪個專業(yè)哪個老師甚至是學生都能發(fā),它收稿基本上是溢滿的。
現(xiàn)在大部分已經(jīng)是10-12月的刊期了,再不努力一把,怕是年內(nèi)的刊期也沒有了。想想現(xiàn)在可是才4月中旬,太可怕了。
書評,只要是單位認可,能用的,小編建議您最好現(xiàn)在就聯(lián)系發(fā)表吧。最近發(fā)書評的作者比較多,一來書評作用比較大,可加分評職;二來受限不多;三來年內(nèi)的核心發(fā)不了,書評還能拿來救救急。
需要發(fā)書評的作者可以聯(lián)系小編(微信:zzqklm002)
核心作品:
| 刊期 | 9-12月 |
| 發(fā)表時機 | 7月前 |
作品的版面目前是最多的,當然它也是經(jīng)不起消耗的,說不定再過半個月,也開始收年底的版面了。
作品主要是美術設計、動畫、建筑規(guī)劃、攝影等作者來發(fā)的,不限單位,可以拼版發(fā)表,加分評職結(jié)項都是可以用的。
作品現(xiàn)在收稿刊期大多是9月以后的,如果你想等等也可以,最好控制在67月之前發(fā),能保證年內(nèi)的版面,后面再發(fā)的話,就不太好說了。
總之,年內(nèi)的版面基本告罄,今年評職稱的作者最好把握好4、5、6這個三個月的時間,發(fā)核心還是比較穩(wěn)的。
欄目分類
- 2026年寫論文將不允許獨作了?為什么發(fā)表論文的時候,期刊都會優(yōu)先讓掛上導師?且導師自己也樂于給學生掛名,好像只有學生自己很不樂意?
- 近期很多學術期刊在招聘或成立青年編委會,真的會對青椒友好嗎?對論文發(fā)表有沒有用?
- 注意點吧,現(xiàn)在審稿都要隨機檢查引用文獻了,AI還是少用吧!
- 職教四大刊公布2026年重點選題,不歧視身份,高職老師也能發(fā)的北大核心期刊!
- “我現(xiàn)在發(fā)核心,到時候換屆不是了,學校還能認定嗎?”“我現(xiàn)在到底該不該發(fā)核心呢?”
- 發(fā)表論文的三大謊言:一論文質(zhì)量決定論文發(fā)表、二審稿周期靜態(tài)不變、三影響因子代表學術價值
- 為什么之前寫的論文能隨便發(fā),現(xiàn)在這么多用心的寫高質(zhì)量文章卻反而總是被拒稿呢?
- 錄用率不足0.1%,允許一稿多投后的這一年,《天府新論》的錄用比例跌破天際!比C刊還低!
- 211博導教授:應將一稿多投從學術不端行為中剔除。一稿多投之所以被界定為學術不端行為,是期刊界從自身利益出發(fā)制定的規(guī)則
- 現(xiàn)在某些高校招聘的一個局面是,一群常年徘徊在二區(qū)論文水平的教授院長,挑剔應聘者的子刊不夠大一區(qū)不夠多
- 別被這個老掉牙的報紙理論版投稿郵箱誤導了!最新核實91個報紙理論版投稿郵箱通道,一次集齊
- 喜報!《中國博物館》入選CSSCI擴展版來源期刊(最新CSSCI南大核心期刊目錄2025-2026版)!新入選!
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 國內(nèi)核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學者
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應該熟知的10個知識點。
- 注意,最新期刊論文格式標準已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學術論文編寫規(guī)則
- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認可省市級黨報?是否有什么說據(jù)?還有哪些機構(gòu)認可黨報?
- 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》論文投稿解析,難度指數(shù)四顆星,附好發(fā)選題!

0373-5939925
2851259250@qq.com

