國有企業(yè)黨建工作改革和優(yōu)化路徑

現(xiàn)階段國有企業(yè)正面臨改革日益深化的背景，值此階段，完善企業(yè)黨建工作就顯得十分重要。響應(yīng)國家的號召，對黨建工作進(jìn)行有效的宣傳，深化黨建工作重要性的觀念和意識，用行動(dòng)把工作的方方面面落到實(shí)處。探索新時(shí)期的黨建工作，需要上有政策，下有執(zhí)行，共同合力營造良好工作氛圍，改善現(xiàn)有的問題，把效率提上來，才能在新時(shí)期的發(fā)展階段不至于落在車尾。所以，分析新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作中存在的問題及優(yōu)化路徑是非常有必要的。

一、新時(shí)期的轉(zhuǎn)折點(diǎn)

    從零開始，開辟中國特色社會主義道路，形成中國特色社會主義理論體系，時(shí)至今日，新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)到來，彰顯出國家發(fā)展已有了初步的成效。改革開放作為新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)，不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)道路上，更體現(xiàn)在黨建工作上?，F(xiàn)階段的黨建工作，已經(jīng)不同以往，最根本的原因就是由“建設(shè)”逐步來到“發(fā)展”階段，改革開放以來取得的一系列成績和進(jìn)步離不開黨建工作的支持作用，把握好轉(zhuǎn)折點(diǎn)的大方向，轉(zhuǎn)變思維和意識形態(tài)，有利于在新時(shí)期建設(shè)更有前景的國有企業(yè)。

二、黨建工作問題

隨著時(shí)代的發(fā)展，黨建工作的形式和任務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致基層黨建工作出現(xiàn)問題、黨內(nèi)制度不完善、黨員的積極性不足等相關(guān)問題。

（一）基層黨建工作存在的問題

首先，思想認(rèn)識偏差?；鶎狱h建制度存在一個(gè)共有性的問題“說的時(shí)候很重要，做的時(shí)候變次要，忙的時(shí)候就不要”，這說明部分黨員對于黨的建設(shè)工作的不上心，且觀念根深蒂固，難以改變。

其次，黨內(nèi)監(jiān)督體系有待完善?；鶎咏ㄔO(shè)是一個(gè)很重要的基石，不把這塊基石放置好，后續(xù)的工作就容易出現(xiàn)偏差。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就需要完善黨內(nèi)的監(jiān)督制度，制定合理的、科學(xué)性的監(jiān)督方式，切實(shí)解決黨內(nèi)建設(shè)工作中所存在的問題。

然后，黨建工作的保障不足。進(jìn)行黨建工作需要一定的經(jīng)費(fèi)，這其中還涉及到人員的保障措施。一方面由于缺少經(jīng)費(fèi)，造成之后的基層黨建難以開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面缺乏基層黨建工作相關(guān)的考核獎(jiǎng)懲辦法，導(dǎo)致一些不良行為的滋生。

（二）黨內(nèi)制度問題

國有企業(yè)黨建工作開展難，很大一部分原因就是制度出了問題。制度不嚴(yán)格、不合理，造成的人員調(diào)度困難，執(zhí)行效率提不上等問題。針對于黨內(nèi)部的制度建設(shè)，不僅僅需要領(lǐng)導(dǎo)的把關(guān)，更是需要基層工作者的認(rèn)同，雙方互相協(xié)調(diào)，才能和諧運(yùn)行，才能有可持續(xù)的發(fā)展未來。

（三）黨員積極性不足問題

黨員積極性的問題始終存在，對此，無法徹底消除就應(yīng)該選擇遏制其發(fā)展，并盡可能的減少發(fā)生。關(guān)于積極性不足，選擇私下進(jìn)行溝通交流、調(diào)解是較為合理的，但最重要的是發(fā)掘其出現(xiàn)的根本原因，找到這個(gè)原因，針對此提出改善，通過此種方式調(diào)動(dòng)黨員的積極性更為黨內(nèi)建設(shè)需要。

國有企業(yè)黨建工作改革和優(yōu)化路徑

新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)到來，意味著新時(shí)期黨建工作的總要求也發(fā)生了改變。國有企業(yè)黨建工作的改革需要把企業(yè)置放于新時(shí)期的大背景下，通過實(shí)踐行動(dòng)，沿襲好的制度，開拓新的方向，興起改革之風(fēng)，建設(shè)具有現(xiàn)代化的企業(yè)。

（一）堅(jiān)持黨要管黨

歷史的經(jīng)驗(yàn)，足以說明，組織內(nèi)部建設(shè)是整個(gè)改革的核心。堅(jiān)持黨要管黨，意味著黨內(nèi)人員，對自己的思想、行為等，要進(jìn)行不斷地改進(jìn)，嚴(yán)防因?yàn)槌霈F(xiàn)意識錯(cuò)誤導(dǎo)致黨建工作停滯。除此以外，黨管黨需要互相監(jiān)督的制度，不憑空捏造，不互相傾軋，以協(xié)調(diào)黨建工作的發(fā)展。這個(gè)目標(biāo)是一個(gè)長期性建設(shè)，不能貪圖一時(shí)之快，就扎緊緊箍咒，使得黨內(nèi)上下離心，動(dòng)力不足。把握好黨要管黨的工作本質(zhì)，對于認(rèn)清黨內(nèi)建設(shè)現(xiàn)狀具有根本性的作用。

（二）調(diào)動(dòng)全黨積極性

命令一旦下達(dá)，行動(dòng)就要跟上。調(diào)動(dòng)全黨的積極新，不能只局限于裝表面功夫，要落實(shí)到實(shí)地，針對國有企業(yè)的不同改革方向和需求，作出相符合的宣傳。宣傳同樣是如此，不停留在表面上，要深入內(nèi)里，探索調(diào)動(dòng)全黨積極性的有效方法，使得黨建工作深入人心。為做好此項(xiàng)工作，可加大黨員內(nèi)部的交流溝通，把話擺在明面上，把制度放在心上，這才是行之有效的方式。

（三）全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)

黨的各項(xiàng)建設(shè)包括：政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等。要全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，就需要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),大力發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)，協(xié)調(diào)黨內(nèi)部的短板和不足，促使黨的建設(shè)走向更先進(jìn)化和純潔化的道路上。堅(jiān)持黨的各項(xiàng)建設(shè)，需要做到以政治為主，思想為本，組織協(xié)調(diào)，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明的黨內(nèi)建設(shè)方針。從這些方面著力，是維持全黨健康向好發(fā)展的重要因素，也是必不可少的行為準(zhǔn)則。

四．結(jié)語

新時(shí)期的國有企業(yè)黨建工作需要具有前沿性的目光，明白現(xiàn)階段是多國多邊合作時(shí)代，處于共贏模式的大環(huán)境。要堅(jiān)持黨的建設(shè)，不斷深化改革，進(jìn)行合理的創(chuàng)新，找出更優(yōu)的路徑，為企業(yè)提供更強(qiáng)大的競爭力，更有利于企業(yè)接下來的可持續(xù)發(fā)展。此外，新時(shí)期的國有企業(yè)黨建工作需要每一位黨員，貢獻(xiàn)出自己的力量，謀求長足的發(fā)展。

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