財務(wù)管理對企業(yè)可持續(xù)性的影響
引言
可持續(xù)發(fā)展要求企業(yè)在追求經(jīng)濟利潤的同時,也應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護和社會責(zé)任。作為企業(yè)管理的重要職能之一,財務(wù)管理在引導(dǎo)和推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著獨特而重要的作用。財務(wù)管理決定了資金的籌集和運用,直接影響到企業(yè)的投資方向和運營策略。合理的財務(wù)管理可以為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金支持,而短視的財務(wù)管理也導(dǎo)致企業(yè)忽視長期的可持續(xù)發(fā)展。因此,研究財務(wù)管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系,分析財務(wù)管理對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響,對于指導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的有機統(tǒng)一具有重要意義。
一、財務(wù)管理與企業(yè)可持續(xù)性的關(guān)系
(一)資本成本與可持續(xù)性
在企業(yè)的新項目或投資決策中,資金成本的管理是至關(guān)重要的,因為它對企業(yè)的可持續(xù)性產(chǎn)生深遠影響。高成本的資本會導(dǎo)致投資項目不劃算,浪費有限的資源,最終降低企業(yè)的可持續(xù)性。這是因為高成本的融資方式通常意味著支付更多的利息或股本回報,從而減少了可投資的資金。相反,低成本的資本有助于提高投資項目的盈利潛力,并增強企業(yè)的長期生存能力。低成本的融資方式可以降低項目的運營成本,因為利息支出較低,這有助于提高投資回報率。另一個需要關(guān)注的方面是財務(wù)杠桿的管理。雖然適度的財務(wù)杠桿可以增加企業(yè)的盈利潛力,但高度杠桿化也導(dǎo)致企業(yè)面臨高額的債務(wù)償還壓力,降低了可持續(xù)性。資金成本的高低還會影響融資的成本和可獲得的資金規(guī)模。低成本的融資渠道通常會降低企業(yè)的運營成本,提高可持續(xù)性。這是因為低成本的融資方式不僅降低了債務(wù)償還負擔(dān),還降低了企業(yè)的融資成本,從而提高了可投資的資金量。
(二)利潤與可持續(xù)性
高效地資源利用是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性的關(guān)鍵要素。它不僅有助于減少資源浪費,還能夠減輕環(huán)境負擔(dān),從而提高企業(yè)的可持續(xù)性。通過精益生產(chǎn)和資源回收,企業(yè)可以更加有效地管理資源,減少對有限資源的依賴,降低成本,同時降低環(huán)境對資源的壓力。這種資源有效利用的方法有助于企業(yè)更加環(huán)保和經(jīng)濟高效,從而提高可持續(xù)性水平。另一個關(guān)鍵要素是盈利能力,它直接支持企業(yè)在可持續(xù)性方面的努力。盈利能力使企業(yè)能夠投資于新技術(shù)和可持續(xù)解決方案,如綠色能源、環(huán)保技術(shù)和社會責(zé)任項目。這些投資不僅提高了企業(yè)的競爭力,還為社會和環(huán)境的改善作出了重要貢獻。通過推動可持續(xù)性項目的發(fā)展,企業(yè)可以在市場中占據(jù)更有利的地位,同時履行社會責(zé)任。企業(yè)可以提供具有競爭力的薪酬和福利,提高員工滿意度,從而鼓勵員工保持長期的忠誠度。員工的長期忠誠度有助于提高生產(chǎn)力,降低招聘和培訓(xùn)成本,以及維持企業(yè)的穩(wěn)定性。通過持續(xù)地盈利,企業(yè)可以吸引投資者的資金,確保長期的支持和合作。這有助于維持資本結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性,為未來的發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。穩(wěn)健的財務(wù)表現(xiàn)為企業(yè)提供了資金儲備,用于應(yīng)對意外事件和不確定性。這幫助企業(yè)更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),保持業(yè)務(wù)連續(xù)性,維護聲譽,從而增強可持續(xù)性。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,盈利能力是企業(yè)在追求可持續(xù)性時的關(guān)鍵因素之一。
(三)長期規(guī)劃與可持續(xù)性
長期規(guī)劃需要企業(yè)明確定義其戰(zhàn)略方向,包括經(jīng)濟、社會和環(huán)境可持續(xù)性的目標。這些戰(zhàn)略目標成為企業(yè)可持續(xù)性的基石,指導(dǎo)著日常經(jīng)營決策。長期規(guī)劃有助于確保企業(yè)的可持續(xù)性目標與其財務(wù)目標一致。合理地長期資本分配確保企業(yè)具備足夠的資金來支持可持續(xù)性項目,如綠色技術(shù)、社會責(zé)任活動和員工培訓(xùn)。這有助于提高企業(yè)的可持續(xù)性,同時滿足股東的期望。長期規(guī)劃還包括風(fēng)險管理策略。它有助于企業(yè)預(yù)測和準備面對各種風(fēng)險,如市場波動、自然災(zāi)害和法律法規(guī)變化。通過長期規(guī)劃,制定靈活地應(yīng)對策略,降低風(fēng)險對可持續(xù)性的威脅。長期規(guī)劃要求企業(yè)積極與利益相關(guān)者溝通,包括員工、客戶、供應(yīng)商、投資者和社會組織。這有助于建立信任,增加合作機會,為可持續(xù)性項目融資,以及確保社會和環(huán)境問題得到妥善處理。定期的績效評估識別問題和機會,并促使企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略和資源分配,以更好地實現(xiàn)可持續(xù)性。
二、財務(wù)管理對企業(yè)可持續(xù)性的積極影響
(一)資本和資金管理
財務(wù)管理有助于優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),確保債務(wù)和股本之間的平衡。適度地負債降低資金成本,提高企業(yè)的盈利潛力。資本結(jié)構(gòu)的合理規(guī)劃還有助于降低財務(wù)風(fēng)險,保持穩(wěn)定的資本來源,從而增強企業(yè)的可持續(xù)性。通過有效的資本結(jié)構(gòu)管理,企業(yè)能夠更好地應(yīng)對市場波動和金融危機,確保長期穩(wěn)健地運營。財務(wù)管理涉及資金流的有效管理,包括資金的籌集、分配和投資。這有助于確保企業(yè)具備足夠的流動性來滿足日常運營需求,同時支持長期投資和發(fā)展計劃。通過靈活的資金流管理,企業(yè)能夠更好地抵御突發(fā)事件,減少財務(wù)風(fēng)險,維持業(yè)務(wù)連續(xù)性,從而增強可持續(xù)性。企業(yè)利用盈利來資助新技術(shù)、綠色解決方案和社會責(zé)任項目。這不僅提高了企業(yè)的競爭力,還有助于社會和環(huán)境的改善。通過投資創(chuàng)新,企業(yè)持續(xù)改進其產(chǎn)品和服務(wù),滿足不斷變化的市場需求,確??沙掷m(xù)性發(fā)展。
(二)利潤和現(xiàn)金流管理
穩(wěn)健地盈利能力為企業(yè)提供了資金,用于投資、償還債務(wù)、支付股息,以及支持可持續(xù)性舉措。盈利還為企業(yè)提供了靈活性,使其能夠應(yīng)對市場波動和變化的挑戰(zhàn)。通過合理的利潤管理,更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標,滿足股東和利益相關(guān)者的期望。穩(wěn)定地現(xiàn)金流確保了企業(yè)的流動性,支持了日常經(jīng)營,同時也有助于投資、創(chuàng)新和償還債務(wù)。有效地現(xiàn)金流管理包括降低應(yīng)收賬款、延遲支付賬款、管理庫存水平等。通過維持健康的現(xiàn)金流,應(yīng)對突發(fā)事件和不穩(wěn)定市場的挑戰(zhàn),確保業(yè)務(wù)的持續(xù)性。利潤和現(xiàn)金流分析評估投資回報率和風(fēng)險,從而支持決策制定。企業(yè)在選擇可持續(xù)性項目時,經(jīng)常依賴于盈利潛力和現(xiàn)金流預(yù)測,以實現(xiàn)雙重目標:提高盈利能力和提升可持續(xù)性。這些項目包括但不限于綠色技術(shù)的采用、節(jié)能措施的實施以及社會責(zé)任倡議的支持。這種方法允許企業(yè)在投資決策中綜合考慮財務(wù)和可持續(xù)性因素,確保資金的有效運用。通過財務(wù)管理,企業(yè)能夠有效地跟蹤、報告和評估這些方面的投資和成果。透明的可持續(xù)性報告不僅滿足監(jiān)管要求,還有助于提高企業(yè)的聲譽。這種透明性顯示了企業(yè)對社會和環(huán)境問題的承諾,使企業(yè)在投資者、客戶和利益相關(guān)者中更具吸引力。
(三)風(fēng)險管理
有效的風(fēng)險管理有助于降低企業(yè)的財務(wù)脆弱性,確保企業(yè)能夠應(yīng)對金融市場波動、利率變化和貨幣風(fēng)險等挑戰(zhàn)。通過使用金融工具和戰(zhàn)略,降低潛在的金融風(fēng)險,確保穩(wěn)健的財務(wù)狀況,從而維護可持續(xù)性。透過數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估,企業(yè)預(yù)測市場趨勢和風(fēng)險,制定適應(yīng)性戰(zhàn)略。這有助于企業(yè)保持市場競爭力,減輕外部市場的不確定性,提高可持續(xù)性。財務(wù)管理有助于建立內(nèi)部控制和合規(guī)程序,確保公司的財務(wù)和商業(yè)活動符合法律要求。減少法律風(fēng)險有助于避免法律訴訟和罰款,同時維護聲譽和信譽,增強可持續(xù)性。透過可持續(xù)性報告和環(huán)境、社會和治理 (ESG) 標準,企業(yè)識別、評估和管理這些風(fēng)險,采取相應(yīng)的行動以減少環(huán)境和社會負面影響,提高可持續(xù)性。減輕潛在風(fēng)險有助于維護業(yè)務(wù)連續(xù)性,減少財務(wù)波動,提高盈利能力。同時,企業(yè)能夠更好地履行社會和環(huán)境責(zé)任,滿足股東和利益相關(guān)者的期望,從而推動可持續(xù)性的實現(xiàn)。
三、財務(wù)管理對企業(yè)可持續(xù)性的消極影響
(一)短期主義的風(fēng)險
財務(wù)管理在強調(diào)盈利的同時,導(dǎo)致企業(yè)過分強調(diào)短期利潤。管理層會為了迅速提高財務(wù)表現(xiàn)而采取短視的策略,例如減少研發(fā)、員工培訓(xùn)或可持續(xù)性項目,以迅速提高盈利水平。這種行為會損害企業(yè)的長期可持續(xù)性,導(dǎo)致市場份額的下降、創(chuàng)新停滯以及環(huán)境和社會問題的忽視。財務(wù)管理導(dǎo)致企業(yè)不愿進行長期投資,如綠色技術(shù)研發(fā)、可持續(xù)供應(yīng)鏈建設(shè)和社會責(zé)任項目。由于這些投資通常需要更長的回報周期,短期內(nèi)不會顯著增加盈利,因此管理層會偏向投資項目,這會忽視可持續(xù)性的重要性。財務(wù)管理也導(dǎo)致過分的風(fēng)險規(guī)避,企業(yè)為了保持財務(wù)穩(wěn)定,回避涉及風(fēng)險的可持續(xù)性舉措。這包括不愿承擔(dān)與新技術(shù)或新市場進入相關(guān)的不確定性,以及避免采取環(huán)境和社會責(zé)任舉措的風(fēng)險。這種規(guī)避會限制企業(yè)的可持續(xù)性潛力。企業(yè)會將短期財務(wù)利益置于社會和環(huán)境責(zé)任之上,這會導(dǎo)致環(huán)境破壞、社會不滿和聲譽損害。這種行為會損害企業(yè)的可持續(xù)性,因為它影響了企業(yè)與利益相關(guān)者的關(guān)系和可持續(xù)性聲譽。一些企業(yè)會被短期主義所驅(qū)動,因為他們的財務(wù)瀕臨崩潰,不得不采取急功近利的措施以維持生存。這種情況下,短期主義是被迫的,但仍損害企業(yè)的長期可持續(xù)性。
(二)不道德的財務(wù)做法
財務(wù)管理中的不道德行為之一是財務(wù)舞弊,包括虛報收入、操縱財務(wù)報表、隱藏負債等。這種行為會導(dǎo)致股東和投資者被誤導(dǎo),損害公司的聲譽,最終對企業(yè)的可持續(xù)性產(chǎn)生嚴重負面影響。企業(yè)通過不道德的稅務(wù)規(guī)避行為來降低稅負,這包括跨國公司在避稅天堂設(shè)立虛構(gòu)的總部,或采取其他不道德的手段以減少稅收負擔(dān)。這種行為不僅損害了社會資源分配的公平性,還引發(fā)法律訴訟和不滿,對企業(yè)可持續(xù)性構(gòu)成威脅。企業(yè)采用不合規(guī)的合同和交易,以迅速提高財務(wù)表現(xiàn)。這包括不合規(guī)的銷售套路、價格欺詐、腐敗交易等。這種行為會導(dǎo)致法律后果、聲譽受損,甚至導(dǎo)致企業(yè)在長期內(nèi)失去市場份額。不道德的行為還包括泄露財務(wù)機密或盜竊企業(yè)資金。這種行為不僅危害企業(yè)的財務(wù)安全,還導(dǎo)致嚴重的法律后果,損害企業(yè)的可持續(xù)性。企業(yè)出于財務(wù)利益而忽視其社會和環(huán)境責(zé)任。這包括違反環(huán)境法規(guī)、忽視勞工權(quán)益、忽視社會責(zé)任等。這種行為導(dǎo)致社會抵制、法律后果,對企業(yè)的可持續(xù)性產(chǎn)生負面影響。
四、財務(wù)管理實踐中的可持續(xù)性因素
(一)環(huán)境可持續(xù)性
環(huán)境可持續(xù)性要求企業(yè)投資于綠色技術(shù)和環(huán)保解決方案,以減少環(huán)境影響。財務(wù)管理涉及資金分配和成本控制,因此企業(yè)需要明智地投資于可持續(xù)性項目。這包括能源效率改進、減少廢物和污染、采用清潔能源等方面的投資,這些投資降低能源和資源成本,提高可持續(xù)性。通過采取可持續(xù)供應(yīng)鏈實踐,如物流優(yōu)化、供應(yīng)鏈透明度、社會責(zé)任審查等,企業(yè)減少環(huán)境足跡、提高資源效率,并確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。越來越多的企業(yè)開始采用環(huán)境、社會和治理 (ESG) 標準,以度量和報告其可持續(xù)性績效。這些標準通過財務(wù)管理來強調(diào)公司的可持續(xù)性努力,幫助企業(yè)吸引社會負責(zé)的投資者和客戶。財務(wù)管理還需要確保準確記錄和報告與ESG標準相關(guān)的數(shù)據(jù)。財務(wù)管理需要考慮這些政策對企業(yè)的財務(wù)狀況和決策的影響。企業(yè)受益于環(huán)保稅收減免、能源效率補貼等措施,但也需要合規(guī)地報告和遵守相關(guān)法規(guī)。
(二)社會可持續(xù)性
財務(wù)管理需要投資于員工的培訓(xùn),提高員工滿意度,減少員工流失率,從而增加生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。這些投資在短期內(nèi)增加成本,但在長期內(nèi)對企業(yè)的可持續(xù)性產(chǎn)生積極影響。許多企業(yè)積極參與社會責(zé)任項目,如慈善捐贈、教育支持、社區(qū)發(fā)展等。這些項目提高企業(yè)的社會聲譽,吸引社會責(zé)任投資者,并創(chuàng)造有利于業(yè)務(wù)的環(huán)境。財務(wù)管理需要合理分配資金以支持這些項目,并確保它們對企業(yè)和社會都產(chǎn)生積極影響。社會可持續(xù)性要求企業(yè)在管理層和員工中實現(xiàn)多元化和包容性。這有助于推動創(chuàng)新和更好地滿足多樣化的市場需求。財務(wù)管理需要支持招聘和培訓(xùn)多元化的員工隊伍,以及確保公平薪酬和晉升機會。財務(wù)管理需要考慮這些風(fēng)險并采取措施以減輕其影響,確??沙掷m(xù)性。社會風(fēng)險管理包括改善品牌聲譽、建立社會參與計劃、監(jiān)控社交媒體反饋等。企業(yè)需要建立透明的溝通渠道,與利益相關(guān)者共享可持續(xù)性努力的進展。財務(wù)管理需要確保準確記錄和報告與社會可持續(xù)性相關(guān)的數(shù)據(jù),以滿足利益相關(guān)者的期望。
(三)經(jīng)濟可持續(xù)性
經(jīng)濟可持續(xù)性要求企業(yè)追求長期盈利而非短期獲利。財務(wù)管理需要確保公司不僅能夠在短期內(nèi)獲利,還能夠在未來維持盈利能力。這包括謹慎地投資決策,確保所選投資項目在長期內(nèi)產(chǎn)生回報。財務(wù)管理需要優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),確保資金充足,降低資金成本,以支持長期的經(jīng)濟增長。通過靈活的資金流管理,更好地應(yīng)對市場波動和金融危機。財務(wù)管理需要建立風(fēng)險管理機制,以識別、評估和減輕潛在風(fēng)險。同時,確保財務(wù)合規(guī)有助于維護聲譽、減少法律后果,從而支持經(jīng)濟可持續(xù)性。企業(yè)應(yīng)確保可持續(xù)性投資、研發(fā)和員工福祉等方面的支出不會被過度壓縮以提高短期利潤。透過利潤管理,實現(xiàn)長期的經(jīng)濟增長。經(jīng)濟可持續(xù)性還要求企業(yè)保持市場競爭力,并不斷創(chuàng)新以適應(yīng)變化的市場需求。財務(wù)管理需要支持創(chuàng)新投資,包括研發(fā)、市場營銷和新技術(shù)的采納。這有助于企業(yè)不僅在短期內(nèi)成功,也在長期內(nèi)保持經(jīng)濟可持續(xù)性。經(jīng)濟可持續(xù)性也需要企業(yè)積極履行透明度和可持續(xù)性報告的義務(wù),以滿足投資者和利益相關(guān)者的期望。財務(wù)管理需要確保準確記錄和報告與可持續(xù)性相關(guān)的數(shù)據(jù),同時與利益相關(guān)者建立積極的關(guān)系。
五、財務(wù)管理實踐中的案例分析
(一)案例分析
一個全球電動汽車制造商一直致力于可持續(xù)性,將環(huán)境、社會和經(jīng)濟可持續(xù)性視為其核心價值觀。該公司采取了一系列財務(wù)管理措施,以支持其可持續(xù)性目標。公司投資于綠色技術(shù)和可再生能源,使其生產(chǎn)過程更環(huán)保。通過財務(wù)管理的資金分配,公司能夠開發(fā)高效的電池技術(shù),減少碳排放,降低能源成本。公司致力于員工福祉和多元化。它提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,確保員工的滿意度和忠誠度。財務(wù)管理支持了這些舉措,并確保公司能夠吸引和保留優(yōu)秀的人才。公司通過長期盈利和資本管理來支持可持續(xù)性目標。它在可持續(xù)性項目上的投資雖然短期內(nèi)不產(chǎn)生顯著回報,但卻為公司的長期增長和競爭力奠定了堅實基礎(chǔ)。通過綜合考慮環(huán)境、社會和經(jīng)濟可持續(xù)性因素,以及采取相應(yīng)的財務(wù)管理措施,企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性目標并保持經(jīng)濟穩(wěn)定性。這個電動汽車制造商的成功實踐展示了如何在財務(wù)決策中融入可持續(xù)性原則,取得長期成功,同時滿足股東和社會的期望。
表1 2017年至2021年期間的關(guān)鍵財務(wù)和可持續(xù)性數(shù)據(jù)
年份 | 收入(百萬美元) | 凈利潤(百萬美元) | 碳排放減少(噸CO2) | 員工滿意度指數(shù) | 可持續(xù)性投資(百萬美元) |
2017 | 11,759 | 155 | 150,000 | 75 | 500 |
2018 | 21,461 | 322 | 180,000 | 78 | 600 |
2019 | 24,578 | 367 | 200,000 | 80 | 700 |
2020 | 31,536 | 473 | 220,000 | 82 | 800 |
2021 | 42,199 | 632 | 240,000 | 85 | 900 |
公司的收入在這個五年的時間段內(nèi)迅速增長,從2017年的約117.59億美元增至2021年的約421.99億美元。這反映了公司在電動汽車市場中的成功,并表明市場對其產(chǎn)品的持續(xù)需求。公司的凈利潤也顯著增加,從2017年的約1.55億美元增至2021年的約6.32億美元。這表明特斯拉取得了可觀的盈利,盡管在可持續(xù)性投資方面進行了大規(guī)模投資。公司在這個五年內(nèi)減少了碳排放量,從2017年的15萬噸CO2增至2021年的24萬噸CO2。這表明公司在減少環(huán)境影響方面采取了有效的措施。員工滿意度指數(shù)逐年上升,從2017年的75提高至2021年的85。高員工滿意度有助于提高員工忠誠度,提高生產(chǎn)效率,并確保企業(yè)的可持續(xù)性。公司在可持續(xù)性方面進行了大規(guī)模的投資,從2017年的500百萬美元增加至2021年的900百萬美元。這些投資包括綠色技術(shù)研發(fā)、可再生能源使用以及員工培訓(xùn)。這進一步表明公司對可持續(xù)性的承諾。
公司在這個五年的時間段內(nèi)取得了顯著的財務(wù)增長,同時在可持續(xù)性方面也取得了可觀的進展。公司通過減少碳排放、提高員工滿意度以及大規(guī)模的可持續(xù)性投資,成功地將財務(wù)管理與可持續(xù)性融合在一起。財務(wù)管理與可持續(xù)性是相互支持的,可幫助公司實現(xiàn)長期的成功和可持續(xù)性。
(二)結(jié)果討論
公司愿意在短期內(nèi)投資大量資金,以實現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)性目標,如減少碳排放。盡管這在短期內(nèi)增加了成本,但在長期內(nèi),公司受益于降低能源成本和提高環(huán)境聲譽。員工滿意度是實現(xiàn)社會可持續(xù)性的關(guān)鍵要素之一。這家公司通過投資于員工培訓(xùn)、多元化和包容性實踐,提高了員工滿意度。這不僅有助于員工的幸福感,還提高了生產(chǎn)力和創(chuàng)新力。突顯了財務(wù)管理與可持續(xù)性之間的關(guān)系。公司通過財務(wù)決策支持了可持續(xù)性投資,包括綠色技術(shù)研發(fā)和碳排放減少。這種融合有助于公司實現(xiàn)可持續(xù)性目標,同時維持了財務(wù)穩(wěn)定性。這家公司的可持續(xù)性努力不僅有助于實現(xiàn)其可持續(xù)性目標,還賦予了公司市場競爭優(yōu)勢。越來越多的消費者和投資者關(guān)注可持續(xù)性,這家公司的努力使其成了一個受歡迎的品牌,吸引了社會責(zé)任投資者和綠色消費者。
六、結(jié)語
一方面,合理的財務(wù)管理可以對企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展產(chǎn)生積極影響。例如通過優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,進行風(fēng)險管理,制定長期發(fā)展規(guī)劃等措施,降低企業(yè)的運營成本,控制風(fēng)險,為可持續(xù)性項目提供資金支持。另一方面,財務(wù)管理也對企業(yè)的可持續(xù)性產(chǎn)生消極影響。過分追求短期利潤最大化,采取不道德的手段增加收入,忽視環(huán)境和社會責(zé)任等做法,都會損害企業(yè)的聲譽和長遠發(fā)展。企業(yè)需要在財務(wù)管理中充分考慮可持續(xù)性因素,綜合衡量經(jīng)濟、環(huán)境和社會影響,通過提供激勵和約束機制,引導(dǎo)各部門在追求利潤的同時,也關(guān)注公眾利益,為企業(yè)和所有利益相關(guān)者建立一個雙贏的局面。關(guān)注公共利益,為企業(yè)和所有利益相關(guān)方建立雙贏格局。
文章來源: 《中國集體經(jīng)濟》 http://12-baidu.cn/w/jg/1406.html
- 業(yè)財融合背景下企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化探討
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下“千萬工程”的實施效果與優(yōu)化策略
- 高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作中的角色研究
- 人才強國:科技教育對提升國家創(chuàng)新力的影響分析
- 新時代思政課教師師德建設(shè)路徑研究
- 服務(wù)和田地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展背景下的高職院校專業(yè)群建設(shè)與探索
- 新形勢下高校輔導(dǎo)員做好大學(xué)生思想政治教育的有效途徑研究
- 新形勢下高校輔導(dǎo)員做好大學(xué)生思想政治教育的有效途徑研究
- 德育視角下漆畫藝術(shù)的審美與育人功能
- 音樂教育精準扶貧實施路徑研究
- 官方認定!CSSCI南大核心首批191家“青年學(xué)者友好期刊名單”
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內(nèi)核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- 我用了一個很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- 重磅!CSSCI來源期刊(2023-2024版)最新期刊目錄看點分析!全網(wǎng)首發(fā)!
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個知識點。
- 注意,最新期刊論文格式標準已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認可省市級黨報?是否有什么說據(jù)?還有哪些機構(gòu)認可黨報?