基層醫(yī)院黨建工作水平的提升途徑選擇

基層醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療體系中的重要組成部分，是提升我國(guó)人民群眾對(duì)自己國(guó)家認(rèn)同感的重要內(nèi)容，對(duì)國(guó)家的穩(wěn)定和發(fā)展具有不可忽視的影響。在新的時(shí)代背景下，隨著各種不同性質(zhì)醫(yī)院的發(fā)展，讓基層醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)壓力和發(fā)展壓力驟然提升。為了讓基層醫(yī)院在新時(shí)代背景下亦能發(fā)揮出較大的工作價(jià)值。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將黨建工作的開展和研究重視起來(lái)。一方面醫(yī)院需要借助黨建工作對(duì)基層工作人員進(jìn)行引導(dǎo)，以提升基層工作人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力；另一方面醫(yī)院也需要借助基層黨建工作，提升醫(yī)院的核心凝聚力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的提升，為醫(yī)院的穩(wěn)定和長(zhǎng)久發(fā)展打下基礎(chǔ)。

一、基層醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀

在新時(shí)代背景下，受社會(huì)發(fā)展的影響，基層醫(yī)院也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。就以基層醫(yī)院黨建工作的發(fā)展機(jī)遇分析，社會(huì)的發(fā)展推動(dòng)了各種信息技術(shù)的發(fā)展 ，而信息技術(shù)的發(fā)展極大的縮短了不同工作人員之間的距離。對(duì)于基層醫(yī)院黨建工作者而言，這種發(fā)展趨勢(shì)可以為基層醫(yī)院黨建工作人員的工作內(nèi)容、工作方式以及工作模式的創(chuàng)新提供必要的支持，讓基層醫(yī)院黨建工作者可以更好的開展基層黨建工作。為實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作機(jī)遇的把握，相關(guān)工作者需要先基于實(shí)際工作進(jìn)行探究，明確其中存在的問(wèn)題，然后再有針對(duì)性對(duì)基層醫(yī)院黨建工作進(jìn)行改革和優(yōu)化，提升工作的質(zhì)量和水平。

（一）基層醫(yī)院對(duì)黨建工作缺乏充足的重視

基層醫(yī)院在實(shí)際工作中，業(yè)務(wù)工作比較繁忙，各層級(jí)工作人員都擔(dān)負(fù)著較大的工作壓力，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作效率的提升，醫(yī)院將更多的關(guān)注內(nèi)容放在了醫(yī)院工作體制建設(shè)和工作管理層面，未能給予黨建工作充足的重視，讓黨建工作成為了基層醫(yī)院中可有可無(wú)的內(nèi)容，無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價(jià)值。具體分析，基層醫(yī)院對(duì)黨建工作的不重視主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,基層醫(yī)院黨建工作不定時(shí)、黨建內(nèi)容建設(shè)、以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不重視，無(wú)法實(shí)現(xiàn)以身作則，黨建工作的質(zhì)量和水平無(wú)法提升。

（二）基層醫(yī)院對(duì)黨建工作缺乏充足的認(rèn)識(shí)

基層醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院提升自身內(nèi)部建設(shè)的重要途徑，對(duì)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展和長(zhǎng)久建設(shè)具有不可忽視的作用。但因?yàn)榛鶎俞t(yī)院各層級(jí)工作人員缺乏對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致黨建工作無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)各工作人員的引導(dǎo)，這種認(rèn)識(shí)的不足主要表現(xiàn)在黨建工作的目標(biāo)認(rèn)識(shí)不足、黨建工作的價(jià)值認(rèn)識(shí)不足等兩個(gè)層面，讓黨建工作無(wú)法在基層醫(yī)院中發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價(jià)值。

（三）基層醫(yī)院對(duì)黨建工作缺乏充足的創(chuàng)新

為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院黨建工作質(zhì)量和效果的提升，基層醫(yī)院黨建工作者需要加強(qiáng)對(duì)自身工作的研究，創(chuàng)新工作的內(nèi)容、方式、模式等，以實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)院黨建工作實(shí)效的提升。但部分醫(yī)院黨建工作者對(duì)黨建工作的創(chuàng)新存在局限性，只是將醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新停留在黨建工作形式的創(chuàng)新上，并未在黨建工作的內(nèi)容、方式以及模式上做出創(chuàng)新，無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院各層級(jí)工作人員的有效引導(dǎo)，想要讓黨建工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中體現(xiàn)出較高的價(jià)值更是難上加難。

二、基層醫(yī)院黨建工作的提升路徑

（一）重視基層醫(yī)院黨建工作的人才培養(yǎng)

人才是基層醫(yī)院黨建工作的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)基層黨建工作質(zhì)量和效果的提升，醫(yī)院需要將黨建工作人才的培養(yǎng)重視起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)院黨建工作人才的有效培養(yǎng)，醫(yī)院可以從黨建工作者的專業(yè)素養(yǎng)、信息技術(shù)素養(yǎng)等角度入手，全面提升人才的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，完成對(duì)人才的培養(yǎng)。為此，醫(yī)院可以考慮從以下角度進(jìn)行思考。第一，定期組織醫(yī)院黨建工作人員外出交流和學(xué)習(xí)，不僅要讓基層醫(yī)院黨建工作人員將本醫(yī)院的黨建工作經(jīng)驗(yàn)帶出去，也要將其他醫(yī)院先進(jìn)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)來(lái)，為提升基層醫(yī)院整體黨建工作水平的提升打下基礎(chǔ)。

第二，重視黨建工作人員的選聘。為從根本上提升醫(yī)院黨建工作人才隊(duì)伍的建設(shè)水平，醫(yī)院可以從人才選聘的環(huán)節(jié)入手，提升對(duì)應(yīng)聘者黨建工作專業(yè)素養(yǎng)和信息技術(shù)素養(yǎng)的要求，確保每一位新晉工作人員都具備較高的黨建工作能力。

（二）轉(zhuǎn)變基層醫(yī)院黨建工作的理念轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變工作理念主要是指基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變工作的理念，將基層醫(yī)院黨建工作的開展重視起來(lái)，由基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層向下進(jìn)行引導(dǎo)，讓醫(yī)院各層級(jí)工作人員都能夠及時(shí)地轉(zhuǎn)變黨建工作理念，主動(dòng)、積極地參與到黨建工作和黨建建設(shè)工作中，逐步實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)院黨建工作質(zhì)量和效果的提升。為此，醫(yī)院黨建工作人員可以從以下角度進(jìn)行思考。第一，重視醫(yī)院黨建工作的宣傳。從黨建工作的內(nèi)容、價(jià)值等多個(gè)角度入手進(jìn)行宣傳，提升醫(yī)院各層級(jí)工作人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)院各層級(jí)工作人員黨建工作理念的轉(zhuǎn)變。

第二，重視醫(yī)院黨建工作的基礎(chǔ)建設(shè)。要將醫(yī)院黨建工作滲入到醫(yī)院各項(xiàng)工作中，包括醫(yī)院的宣傳和文化建設(shè)中，讓醫(yī)院黨建工作可以在潛移默化中對(duì)各層級(jí)工作人員造成影響，提升黨建工作的實(shí)效，令醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層可以基于醫(yī)院黨建工作充分的重視。

（三）提升基層醫(yī)院黨建人員的思想認(rèn)知

提升基層醫(yī)院黨建人員的思想認(rèn)知可以有效的提升醫(yī)院黨建工作的實(shí)效，為此醫(yī)院需要將基層黨建人員思想認(rèn)知的提升的重視起來(lái)，借助基層醫(yī)院黨建人員思想認(rèn)知的提升，引導(dǎo)其不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、形式、方式以及模式。為此，醫(yī)院可以發(fā)揮出自身在黨建工作人員思想認(rèn)知提升層面的引導(dǎo)作用，從以下角度入手，提升醫(yī)院黨建工作人員的思想認(rèn)知。第一，加強(qiáng)黨建工作人員考核機(jī)制的構(gòu)建，借助黨建工作人員考核機(jī)制激勵(lì)黨建工作人員將“終身學(xué)習(xí)”的思想融入到實(shí)際工作中，為提升黨建工作認(rèn)識(shí)打下基礎(chǔ)。

第二，引導(dǎo)醫(yī)院黨建工作人員參與黨建研究工作，要求醫(yī)院黨建工作要加強(qiáng)相關(guān)理論的研究，并根據(jù)醫(yī)院當(dāng)前的黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化黨建工作，提升醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量和水平。

（四）創(chuàng)新基層醫(yī)院黨建工作的工作創(chuàng)新

基層醫(yī)院黨建工作實(shí)效要想得到有效提升，相關(guān)工作人員需要給予黨建工作創(chuàng)新充足的重視，從工作的內(nèi)容、工作的方式以及工作機(jī)制等角度進(jìn)行分析，全面提升黨建工作的效果。首先，在黨建工作的內(nèi)容方面，黨建工作者需要及時(shí)對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行適應(yīng)化的調(diào)整，提升黨建工作與基層醫(yī)院各崗位工作者實(shí)際工作內(nèi)容的聯(lián)系，提升黨建工作實(shí)用價(jià)值。

其次，在黨建工作的方式方面，除了傳統(tǒng)的醫(yī)院宣傳模式和學(xué)習(xí)模式之外，醫(yī)院也可以嘗試從抖音、快手、微信公眾號(hào)、微信小程序等途徑入手，利用醫(yī)院各層級(jí)工作人員喜聞樂(lè)見的方式開展工作，實(shí)現(xiàn)工作實(shí)效的提升。

最后，在黨建工作的工作機(jī)制層面，基層醫(yī)院黨建管理人員可以從黨建工作監(jiān)督管理機(jī)制，黨建工作問(wèn)責(zé)機(jī)制以及黨建工作評(píng)價(jià)機(jī)制等層面入手。加強(qiáng)黨建監(jiān)督管理制度的建設(shè)可以督促相關(guān)工作人員定期地開展黨建工作，加強(qiáng)黨建工作問(wèn)責(zé)機(jī)制的建設(shè)可以提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)黨建工作的重視，加強(qiáng)黨建工作評(píng)價(jià)機(jī)制可以促使黨建工作朝著科學(xué)化、合理化以及規(guī)范化的方向發(fā)展，讓黨建工作體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值。

三、結(jié)語(yǔ)

黨建工作對(duì)基層醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的價(jià)值是不言而喻的，為提升黨建工作對(duì)基層醫(yī)院的作用和價(jià)值，相關(guān)工作人員必須基于醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行思考，從人才培養(yǎng)、工作理念、思想認(rèn)識(shí)以及工作創(chuàng)新等角度思考，切實(shí)提升基層醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量和水平，為醫(yī)院的長(zhǎng)久建設(shè)和發(fā)展打下基礎(chǔ)。

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