想要推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡、金融工具創(chuàng)新以及風(fēng)險(xiǎn)管理等角度，探究降低經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)性的有效手段。在此過(guò)程中人們逐漸認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于金融體系發(fā)展的重要意義。為與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相契合，規(guī)范我國(guó)金融工具在會(huì)計(jì)上的處理，我國(guó)財(cái)政部門(mén)修訂發(fā)布了CAS22、CAS2

行政事業(yè)單位是依法對(duì)社會(huì)行使管理職能和對(duì)公共群眾提供服務(wù)的社會(huì)組織，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著不可估量的重要性?？?jī)效管理是對(duì)行政事業(yè)單位的一種新型管理模式，是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)管理模式中一種必然的管理要求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家對(duì)行政事業(yè)單位的改革也逐漸深入，近年來(lái)通

私立學(xué)校從最初嘗試適度開(kāi)放私立教育，到近年不斷深化私立教育改革，私立教育一直處于尷尬境地。當(dāng)前，私立教育尤其是私立學(xué)校朝著精英化、多元化趨勢(shì)發(fā)展。但中國(guó)私立教學(xué)從來(lái)沒(méi)有執(zhí)行過(guò)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理，私立學(xué)校沒(méi)有適用財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度存在自主性和隨意性，嚴(yán)重影響私立學(xué)校的財(cái)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高和社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)也在大力推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)進(jìn)程，博物館的重要性也在不斷凸顯。而將博物館文物藏品納入到財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)體系中，可更好的開(kāi)展對(duì)館內(nèi)藏品的核對(duì)工作以及管理工作，帶動(dòng)管理效率的不斷提升。但在部分博物館中，由于受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及認(rèn)知程度上

隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化信息技術(shù)的有機(jī)融合，一種以網(wǎng)絡(luò)為媒介的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，替代了傳統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)交易模式開(kāi)始出現(xiàn)在大眾的視野。它的出現(xiàn)不僅促進(jìn)了社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及信息通信技術(shù)的不斷擴(kuò)張，而且作為一種網(wǎng)狀的運(yùn)行行業(yè)其發(fā)展前景非常的客觀(guān)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展提供了更多的發(fā)展空間。

事業(yè)單位由于各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷拓展，需要的人員逐步增多，受編制影響，事業(yè)單位要招聘人才，只能在編外進(jìn)行，由此產(chǎn)生了一批編外合同制管理人員。與編內(nèi)人員相比，事業(yè)單位對(duì)編外人員管理難度更大，編外人員流失率較高，對(duì)事業(yè)單位業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)極大影響。主要是事業(yè)單位在編外人員管理上不規(guī)范，對(duì)編外

在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，企業(yè)的稅收籌劃行為是在法律允許的范圍之內(nèi)的，通過(guò)關(guān)注稅收法律和最新的納稅政策來(lái)設(shè)計(jì)方案。稅收籌劃行為所體現(xiàn)的是現(xiàn)代企業(yè)管理者較強(qiáng)的法律意識(shí)，也能夠體現(xiàn)出國(guó)家稅收杠桿的重要性。在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)尚不明朗的背景下，企業(yè)設(shè)計(jì)合理的納稅計(jì)劃是減少負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)效益

在國(guó)際經(jīng)濟(jì)不平穩(wěn)的時(shí)局中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出較高的社會(huì)服務(wù)、社會(huì)發(fā)展綜合價(jià)值。在國(guó)內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有經(jīng)營(yíng)靈活性?，F(xiàn)階段，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在實(shí)際發(fā)展中，產(chǎn)業(yè)體系的優(yōu)化性、目標(biāo)群體的精準(zhǔn)性、生產(chǎn)體系的精益性，均是決定民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的關(guān)鍵因素。以統(tǒng)戰(zhàn)工作視角，研究民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路

一、緒論基于中小企業(yè)在農(nóng)業(yè)行業(yè)的規(guī)定，關(guān)于農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的定義有了雛形。2021年我國(guó)相關(guān)部門(mén)制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中，明確了農(nóng)業(yè)中小企業(yè)為營(yíng)業(yè)收入20000萬(wàn)元以下的農(nóng)業(yè)企業(yè)。其中農(nóng)業(yè)主要包括農(nóng)林業(yè)和畜牧業(yè)以及主營(yíng)業(yè)務(wù)與農(nóng)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)企業(yè)是我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化體系

一、建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的重要戰(zhàn)略地位（一）創(chuàng)新型人才是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)致勝的關(guān)鍵當(dāng)前，創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展與成就，離不開(kāi)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。已有數(shù)據(jù)信息明確，創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展中，人才貢獻(xiàn)率普遍超出75%，但是我國(guó)當(dāng)前的人才貢獻(xiàn)率僅有35%，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的發(fā)展與建設(shè)勢(shì)在必行。人才

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，據(jù)相關(guān)資料顯示，一些公立醫(yī)院的資源浪費(fèi)等問(wèn)題愈發(fā)突出，限制了公立醫(yī)院的健康發(fā)展，為保證其可以持續(xù)為人們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，加強(qiáng)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理非常關(guān)鍵，要將醫(yī)院的全部花銷(xiāo)根據(jù)對(duì)象展開(kāi)分類(lèi)，分開(kāi)計(jì)算單位成本和總成本，清晰體現(xiàn)出醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況，找出成本管理

現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)受新收入準(zhǔn)則的影響較為明顯，在各個(gè)環(huán)節(jié)中均出現(xiàn)明顯的變動(dòng)，其中建造合同尤為重要，不僅對(duì)計(jì)量、收入確認(rèn)、記錄等產(chǎn)生影響，還導(dǎo)致部分內(nèi)容呈現(xiàn)出明顯的融合趨勢(shì)，完善傳統(tǒng)發(fā)展中存在的不足，針對(duì)性開(kāi)展優(yōu)化與創(chuàng)新，進(jìn)一步調(diào)整傳統(tǒng)的發(fā)展模式，以實(shí)現(xiàn)整體的創(chuàng)新優(yōu)化，為企業(yè)

在大數(shù)據(jù)的影響下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的賬務(wù)處理職能更加重要和集中，會(huì)計(jì)人員的角色也由原來(lái)的幕后走向前臺(tái)[1]。尤其是近年來(lái)，大數(shù)據(jù)的逐漸普及應(yīng)用，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作中增添了不少的信息工具和數(shù)據(jù)軟件等，這將大量的會(huì)計(jì)人員從重復(fù)性得到工作中解放出來(lái)，其承擔(dān)的角色發(fā)生了深刻變化。作為企業(yè)會(huì)計(jì)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，我國(guó)的非營(yíng)利組織在社會(huì)活動(dòng)中影響力越來(lái)越高，群眾對(duì)非營(yíng)利組織的認(rèn)知程度逐漸加深。而在非盈利組織的日常運(yùn)行中，會(huì)計(jì)核算工作是其中最為重要環(huán)節(jié)之一，是非營(yíng)利組織開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)保障。不過(guò)現(xiàn)階段部分組織內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算存在不足，對(duì)非營(yíng)利組織的發(fā)展造成嚴(yán)重阻礙。因此只

我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)行高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式發(fā)生改變，對(duì)社會(huì)造成了一定的影響，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)深刻變化，在這種情況下，要樹(shù)立新的發(fā)展理念，要從新常態(tài)的角度審視國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，研究新經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，政府要充分重視勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，出臺(tái)各種相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)未

我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家，經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中必然會(huì)遇到諸多問(wèn)題，其中稅收制度建設(shè)所遇到的問(wèn)題將直接影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，更會(huì)關(guān)系到民生建設(shè)質(zhì)量，所以我們必須對(duì)稅收制度進(jìn)行不斷的完善和更新，要全面提高相關(guān)工作效率。本文以事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范與征稅納稅之間

城市化建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和建設(shè)進(jìn)程的持續(xù)加快為我國(guó)建筑行業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展提供不小的機(jī)遇，同時(shí)建筑工程建設(shè)力度的持續(xù)增加也帶動(dòng)了咨詢(xún)行業(yè)的整體發(fā)展，但其在市場(chǎng)、發(fā)展模式與發(fā)展理念以及管理方法方面卻仍未發(fā)生根本性創(chuàng)新變化。從企業(yè)角度來(lái)講，任何企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是在特殊條件下所產(chǎn)生的一種重要實(shí)踐，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的不斷發(fā)展，不僅使農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入得到一定的增加，還可以使地區(qū)發(fā)展盡量保持平衡的狀態(tài)。為了達(dá)到這樣的效果，需要對(duì)相關(guān)的優(yōu)化策略有效研究和應(yīng)用，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的作用得到充分發(fā)揮。本文從以下方面來(lái)對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)闡述。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

醫(yī)院財(cái)務(wù)收費(fèi)處的主要工作內(nèi)容是對(duì)醫(yī)院費(fèi)用方面的收入及支出進(jìn)行管理，是醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)管理重要內(nèi)容，是醫(yī)院生存、發(fā)展的重要保證，所以為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院費(fèi)用收入及支出的高效管理，醫(yī)院方面就需要提升對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收費(fèi)處管理的重視，在結(jié)合自身醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況下，不斷建立并完善醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)財(cái)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)也突出了其發(fā)展過(guò)程中的許多特點(diǎn)，比如建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模的日益增大，以及建設(shè)項(xiàng)目程度的不斷復(fù)雜。而我國(guó)的政府部門(mén)和建筑企業(yè)方對(duì)建筑工程的工期質(zhì)量和造價(jià)方面的要求，也逐漸增高，建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈，不少建筑施工企業(yè)的業(yè)務(wù)和規(guī)模都在不間斷的進(jìn)行