建立溫暖、和諧的班級氛圍
根據中央新疆工作座談會和《中共中央國務院關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》精神,大力推進新疆各民族人才培養(yǎng)步伐,國家決定從2011年起在天津、遼寧、上海、江蘇、浙江、安徽、江西、山東、廣東9個東中部省(市)27個城市的33所國家重點中等職業(yè)學校(包括高職院校中專部)舉辦內地新疆中職班(簡稱內職班)。
自2011年新疆內職班在我校開班以來,已經招收了9屆學生。入校后,我們發(fā)現(xiàn)內職班生源在學習基礎、生活習慣等方面存在諸多問題,具體表現(xiàn)為:語言溝通障礙、自信心不足、學習不能持之以恒、容易沖動、比較松散,加大了內職班班主任管理工作的難度。但是,作為學校進行教育和管理工作的基本單位,班級管理程度的高低,對學校工作的開展會產生直接的影響,對此,如何做好班級管理,便成為了當前新疆內職班班主任首要思考的問題。
一、建立溫暖、和諧的班級氛圍
對于新疆內職班班學生來說,他們剛剛來到內地,有很多生活和學習上的習慣上的差異,需要進行一段時間的適應,在這個時候班主任在進行班級管理的時候,就需要更加的耐心,注重方式方法,從而使他們順利和盡快的適應內地的生活。例如在新疆當地他們起床早上起床的時間大約是在9,10點鐘,而在內地,早上七點鐘就要起床做操。所以,一年級時,我會盡可能和他們一起參加早操,并且在之后的早讀課上,我會和他們一起來朗讀經典國學,例如《三字經》,唐詩宋詞等等,讓他們感受中華國學精神的博大。有時間的時候我會盡量的和他們一起就餐,在聚餐的時候詢問他們在內地的生活情況是否適應,了解他們在生活當中遇到的一些疑問讓他們迅速的適應學校的生活。所以班主任在班級管理時,不能采用內地生的管理方式,而是應該充分的尊重學生的意愿,創(chuàng)造和諧的師生關系。在交流中促進了解,促進班主任與學生之間的情感溝通,也為班級管理工作的開展奠定堅實的基礎。
二、多途徑突破語言交流障礙關卡
采用多種方法。解決語言溝通障礙。我采用了成立漢語輔導小組的方法,班主任選拔班上漢語水平較好的同學。尤其是會多民族語言的同學,對于語言學習能力較差的同學進行一對一的輔導,在輔導的過程當中,班級的同學相互交流,交流的過程中漢語能力得到了一定的提高,同時也促進了班級的凝聚力。在早讀課上讓同學們大聲的讀出課文,提升學生的漢語識字能力、語言表達等能力,同時在表達過程中提高了自信。并且引導他們,日常生活中盡量的用漢語來進行表達,
三、由于學生的特點不同,開展有針對性、有特色的班級活動
對于內職班學生來說,他們遠離家鄉(xiāng)來到內地進行求學,在這個時候我們班主任不僅僅是一個管理者更是他們的家人,所以在特殊意義的節(jié)日,我們會帶著他們一起愉快的度過。比如在伊斯蘭教傳統(tǒng)節(jié)日——古爾邦節(jié),學校專門組織活動,班主任參與帶領他們一起排練節(jié)目;在元旦時,組織開展班級文藝晚會等活動;春節(jié)期間,內職班學生無法回家,老師們專程到學校和他們一起包餃子,掛燈籠,安排適合的課程,寓教育于活動中,教育滲透在學生們的笑聲之中,讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流,心靈接觸。所以,班級的管理工作應盡量從內職班學生的特點出發(fā)。注意計劃性、趣味性和科學性的相互滲透、協(xié)調統(tǒng)一。
四、加強思想教育工作,樹立人生目標
在跟學生的接觸當中會發(fā)現(xiàn)有一些學生,來到內地,還不太理解自己的專業(yè)以及未來的就業(yè)。對此我會舉辦一些相關的主題班會,例如“我的理想”、“中國鐵路之旅”等讓這些學生們了解自己以后所從事的工作,明確發(fā)展的方向,從而樹立自己的目標努力地學習。要想讓學生能主動地在學習和日常行為上有所改變,最主要的是轉變學生的思想。思想工作做好了,很多問題也就迎刃而解了。
五、與校園內其他內地學生的相處問題認真對待。
新疆內職班以維吾爾族學生為主,另外有哈薩克族、回族、蒙古族等其他族學生,每個民族都有其獨特的文化背景,各族學生都需要適應和被適應,這就需要一定的時間。各族學生一起學習,一起生活,各方面要學會相互融合。所以來到學校后,班主任對于他們的風俗習慣充分理解,積極參與。同時,她們熱情大方,熱愛舞蹈唱歌,班主任可以很好的引導他們積極的參與校園社團、校園晚會等活動;由于語言的交流問題,他們與內地生容易引起沖突,這個時候需要班主任采取各種方法積極化解。例如,在班會上,讓他們介紹新疆當地的美食、風俗習慣,不光光是鍛煉了他們自身的語言表達能力、與人交流能力、漢語能力,也起到了橋梁搭建的作用,新疆生和內地生之間有了相互的理解,更好的促進了學生間的融洽。在實際操作中,挖掘身邊鮮活的例子,相關網絡視頻段子感染他們,注重對學生進行情感教育,以情動人,以情促人,讓他們從思想上認識自己在生活、學習過程中那些細節(jié)對自己、對他人的影響。
六、結語
總之,班主任工作是一項復雜艱辛而又有創(chuàng)造力的工作,新疆內職班班主任的工作任重而道遠,還需要我們不斷地探索新方法、新措施。真正走入學生的內心,不光是在課堂上,深入學生的內心,關心他們的生活和學習,在進行實踐的同時,要不斷鉆研科學的管理方法和理論,讓他們感受到我們如同家長的愛,他們也會回報我們以真心。多舉措并舉,多角度考慮,為新疆內職班發(fā)展貢獻自己的力量。
本文來源:《魅力中國》:http://12-baidu.cn/w/wy/25805.html
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